Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Комплексная программа обучения HR-специалистов - Smart HR

Организатор:
4Smart
Продолжительность: 48 часов
Документ об окончании: сертификат
Стоимость: 10999 грн
Стандарт: - участие в 6-ти модулях программы; - презентации в электронном виде; - кофе-брейки и вкусняшки от Бизнес Академии; - раздаточный материал на каждом модуле; - сертификат слушателя; - выпускной в крайний день программы. Цена - 10 999 грн. Бизнес
Тренеры:
Гусак Мария Гусак Мария
Синегуб Петр Синегуб Петр
Дата и место проведения:
08.09.18 - 13.10.18, начало в 10:00
Киев, Раисы Окипной 4

Целевая аудитория

  • собственники бизнеса
  • исполнительные директора
  • руководители отделов
  • ТОП-менеджеры
  • HR-менеджеры - опытне и начинающие
  • HR-дженералисты
  • HR-директора
  • рекрутеры
  • личные помощники
  • специалисты, которые взаимодействуют с персоналом

Цель мероприятия

6-ти модульная комплексная программа обучения по построению сильной и мотивированной команды, которая в разы быстрее достигает общих целей компании.

Программа

Первый модуль:

  • Знакомство с участниками // определение запросов на обучение.
  • Формат обучения и система оценивания.
  • Чек-лист системного HR-отдела.
  • Цели по SMART и 4SMART. 
  • Колесо компетенций эффективного HR-специалиста
  • Стратегическое планирование + тактическая дисциплина:
      • диалог с первым лицом;
      • определение миссии, ценностей компании;
      • цикл жизни компании // цикл жизни сотрудника в компании;
      •бизнес-модель;
      • организационная структура;
      • РДС;
      • задачи менеджмента + исполнительная дисциплина.
  • Психотипы сотрудников. Как говорить на одном языке.
  • Эмоциональный интеллект.


Второй модуль:

  • Учимся составлять метапрограммный профиль потенциального кандидата.
  • Невербальная коммуникация.
  • Тестирования, используемые при подборе персонала.
  • Продуктивный найм. Искусство ювелирного подбора кадров.
  • Интервью по компетенциям.
  • IT – рекрутинг.
  • Роли HR-менеджера.
  • Пути появления HR в компании.
  • Виды международной сертификации HR-специалистов.


Третий модуль:

  • Основные черты живой корпоративной культуры.
  • Температурный режим 36,6 (свод правил, принцип и парадигм компании).
  • Выявление и формирование личных коллег в рамках цели компании.
  • Вовлеченность персонала: Gallup, 360*, индивидуальные беседы.
  • Модель спиральной динамики.
  • Материальная мотивация персонала.
  • Нематериальная мотивация персонала.
  • Демотиваторы в работе с командами.


Четвертый модуль:

  • Адаптация. Основные этапы построения.
  • Программа адаптации и постановка задач на испытательный срок.
  • Профиль компетенций. Основные поведенческие индикаторы.
  • Должностная инструкция, анкета талантов.
  • Управление конфликтами в компании.
  • Профессиональная ориентация специалистов.
  • Эмоциональное // профессиональное выгорание персонала.
  • Кадровое делопроизводство.

Пятый модуль:

  • Коучинг, как новый стиль управления эффективностью персонала. 5 принципов Милтона Эриксона. Этапность внедрения коучинга в работе с командами.
  • Способы применения пирамиды логических уровней Роберта Дилтса в работе с командами.
  • Уровни зрелости сотрудников, как ключ в раскрытии потенциала специалистов. Ситуационное лидерство.
  • Способы предоставления эффективной обратной связи, как инструмент руководителя.
  • Модель GROW, как современная модель наставничества в бизнесе.
  • SWOT – анализ, Деккартовы координаты. Новый взгляд на знакомую матрицу.
  • Мои Сильные Стороны.

Шестой модуль:

  • Обучение и развитие персонала. От потребности до планов развития сотрудников.
  • Формирование кадрового резерва. Определение ключевых сотрудников компании.
  • HR-аналитика.
  • Основные HR-метрики в работе персонала, анализ полученных результатов.
  • Бренд работодателя, основы HR-маркетинга.
  • Внутренний и внешний HR-маркетинг.
  • Понятия миллениалов. Поколение XYZ.
  • Вы – в социальных сетях, SMM для продвижения компании.

Дополнительная информация

Даты проведения:  

1 модуль -   8 сентября 
2 модуль - 15 сентября 
3 модуль - 22 сентября 
4 модуль - 29 сентября 
5 модуль - 6 октября
6 модуль - 13 октября

Шесть полных дней с 10.00 до 18.00

6-им модульная программа обучения с практическими занятиями и домашними заданиями

Поддержка куратора в режиме 24/7. Поддержка на протяжении всего месяца программы + ещё 1 месяц для доработки и помощи во внедрении полученных бизнес-процессов в работе компании

Аудит HR-отдела в начале и после обучения

Практические домашние задания для проработки с сотрудниками компании

Предоставление эффективных материалов, книг, инструментов и методик для моментального внедрения

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Ирина
Телефон:
(095) 630-18-18 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Личностное развитие, управление временем, Переговоры, коммуникации, Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
тренинг
Гипнотерапия - тонкости профессии,
Резниченко Алла, ЧП, 9000 грн
Партнеры сайта
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».