Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Наставничество: практикум для руководителей

Организатор:
Global Education Business System
Документ об окончании: Диплом
Стоимость: 3980 грн
Дата и место проведения:
20.10.21
05.11.21
24.11.21
03.12.21
18.12.21
Киев, ул. Старокиевская 10Г

Целевая аудитория

руководители отделов и подразделений.

Программа

Чем отличается наставничество от традиционного менеджмента и каковы его преимущества? Как сделать так, чтобы стать для своих подчиненных эффективным наставником и получить от их работы хорошую отдачу? Именно об этом пойдет речь на данном тренинге.

Программа курса

1. Новый уровень менеджмента – наставничество.

  • Потенциал персонала.
  • Осознание и ответственность.
  • Обучение: процедура и методы. 4 этапа обучения.
  • Мотивация в работе.

2. Менеджер как наставник.

  • Отличие наставничества от традиционного менеджмента. Преимущества и ограничения.
  • Стили руководства.
  • Функции менеджера.
  • Делегирование как элемент руководства.
  • Факторы, определяющие эффективность наставничества.

3. Этап постановки целей.

  • Цели работы и цели встречи.
  • Конечная цель. Цель производительности.
  • Идентификация с целями. Самомотивация при постановке целей.
  • Характеристики цели.

4. Этап выработки решения.

  • Стимулирование «открытий». Способы расширить творческий потенциал агента.
  • Вопросные технологии. Функции вопросов. Типы вопросов. Выявление «слепых пятен» или почему агент неэффективен.
  • Активное слушание. Приемы и техника.
  • Обсуждение последствий исполнения предложенных решений.
  • Анализ невербального поведения сотрудника.
  • Принятие решения.

5. Этап подведения итогов.

  • Установление параметров, ограничений.
  • Предоставление полномочий и прав.
  • Резюмирование, закрепление объема работы до следующей встречи.
  • Обратная связь и оценка. 5 уровней обратной связи. Обратная связь через процесс и результат. Опережающая обратная связь.Структура наставничества.
Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
менеджер
Телефон:
(067) 536-00-29, (050) 403-00-66 Показать

Комментарии

Вероніка | 10.10.2018, 11:00
Тренінг доппоміг мені розкритися, ми розібрали дуже багато кейсів, які допоможуть у подальщій роботі керівників. Дякую за психологічну підтримку, так як досить важко ділитися проблеми своєї роботи.
Дидок Виктор | 11.02.2019, 15:45
Хорошая помощь в структурировании знаний, навыков и компетенций. Так же открытие новых возможностей и потенциала, инструментов при существующих ресурсах. Так как в увеличении уровня веры в себя и своих подчиненных сотрудников. Расширение взгляда на обыденные вещи. Изменение отношения
к обыденности.
Пушкина Виктория | 21.03.2019, 15:22
Как обычно огромное количество новой информации. Всё чётко, применимо, отличный заряд энергии. Полностью поменяю инструменты в работе. Постоянно теперь буду типировать людей для решения любой задачи и достижения целей.
Аверьянова Василиса | 03.04.2019, 14:55
Хорошая помощь в структурировании знаний, навыков и компетенций. Так же открытие новых возможностей и потенциала, инструментов при существующих ресурсах. Так как в увеличении уровня веры в себя и своих подчиненных сотрудников. Расширение взгляда на обыденные вещи. Изменение отношения
к обыденности.
Калинина Анастасия | 13.06.2019, 13:18
Обучение организовано профессионально, подробно и красочно. Достаточно широко раскрыты темы материала с примерами из практики. В своей работе буду использовать теорию и типы мотивации и займусь оптимизацией оперативного планирования.
Васильченко Ольга | 12.07.2019, 16:03
Понравилось: доступные материалы на примерах мультиков, ролевые игры, открытая библиотека. Планирую использовать теорию мотивации Герчикова, модель GROW и алгоритм делегирования.
Резник Ангелина | 19.08.2019, 12:07
Как обычно огромное количество новой информации. Всё чётко, применимо, отличный заряд энергии. Полностью поменяю инструменты в работе. Постоянно теперь буду типировать людей для решения любой задачи и достижения целей.
Гаврилова Светлана | 30.08.2019, 14:50
Узнал о нюансах в общении с подчиненными: что и как нужно говорить для правильной постановки задач, как оценить результативность.
Панченко Илона | 13.09.2019, 14:20
Обучение организовано на высоком уровне. Очень компетентный преподаватель, умеющий донести информацию в понятной форме.
Веротченко Ольга | 08.10.2019, 12:07
Узнала очень много нового о психологических аспектах, влияющих на результативность деятельности. Получила именно те инструменты, которых мне не хватало для эффективной организации руководящей деятельности. Организация обучения на высоком уровне.
Егоров Кирилл | 04.11.2019, 14:35
Испытал крушение иллюзий). Буду использовать информацию по мотивации, обратной связи, модель PARLA.
Павленко Алексей | 10.01.2020, 11:23
Спасибо за наполненный, интересный тренинг. Пообщались, получили новые знания, закрепили на практике. Понравились теории мотивации, постановка задач, правила делегирования.
Марченко Оксана | 04.02.2020, 14:22
Все хорошо. Очень грамотно структурирован материал. Приятная, ненавязчивая и в меру энергичная подача материала. Организаторам желаю продолжать в том же духе и на том же уровне!
Ткачь Катерина | 05.02.2020, 16:52
Очень понравилась подача. Все доступным языком с отличными примерами из жизни и мультфильмов. Буду использовать принципы делегирования, планирования, мотивацию, ее виды, типы сотрудников. постановку задач, целей и их контроль, приемы командообразования по Адизесу. Сервис в компании понравился, все четко, оперативно и понятно.
Магалева Мария | 18.03.2020, 17:15
Очень понравились мультики. Не думал, что в них такая глубокая мысль. Подача материала на высшем уровне. Хочу попробовать использовать в своей работе все, что было на курсе.
Саликова Татьяна | 10.06.2020, 11:11
Все блоки семинара очень понравились, особенно "Алгоритм работы с трудными подчиненными". Получила ответы на все вопросы.
Дерягин Евгений | 25.06.2020, 13:16
Все очень хорошо, интересно и актуально. Особенно полезен материал про ассертивный метод, общение по позициям, роли в организации и формат взаимодействия.
Куминова Елена | 03.08.2020, 09:59
Обучение организовано на высоком уровне. Очень компетентный преподаватель, умеющий донести информацию в понятной форме.
Магалева Мария | 18.08.2020, 10:27
Спасибо за наполненный, интересный тренинг. Пообщались, получили новые знания, закрепили на практике. Понравились теории мотивации, постановка задач, правила делегирования.
Унжакова Елена | 30.10.2020, 10:28
Понравилась конкретность по отношению к каждому участнику, максимум внимания, практические советы, отработка заданий.
Какаер Светлана | 03.11.2020, 10:11
Программа очень увлекательная, много примеров из практики, много нового открыла для себя. Организация и сопровождение на высоком уровне.
Попов Дмитрий | 23.11.2020, 13:34
Хорошо, что все инструменты отрабатывали на практике. Было заземление теории на практике каждого участника с учетом специфики бизнеса.
Нестерова Юлия | 14.12.2020, 10:26
Положительные впечатления от тренинга. Получила новые инструменты, которых недоставало в работе (по персоналу, системе анализа). За время тренинга записала 20 пунктов для внедрения.
Лунякина Ольга | 22.01.2021, 15:11
Понравилось: как правильно предоставлять ОС сотрудникам, правильность постановки задач (конкретика), что именно можно делегировать и каким сотрудникам.
Пяткова Екатерина | 07.05.2021, 11:43
Прослушанная информация была интересна, понятна и полна. Наталья прекрасно объясняет, приводя примеры и проецируя на сферы деятельности каждого участника.
Прокопенко Алена | 23.06.2021, 09:57
Понравилась ориентация на цели участников, подробные ответы, нет "воды", конкретика. Спасибо!
Губанова Ирина | 28.07.2021, 10:38
Передо мной поставлена задача внедрения и видоизменения института наставничества. Буду реализовывать благодаря полученным знаниям. Заявленная программа полностью соответствует фактическому обучению. В итоге у меня сформировалась единая система по внедрению наставничества, план
продвижения и есть четкое понимание ролей и функции каждого.
Чистякова Светлана | 30.07.2021, 11:54
Очень обширный материал, очень доходчиво предоставлен, Очень грамотный автор! На пять с плюсом.
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Бизнес-образование, MBA, Менеджмент, управление компанией, Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
презентация
Маркетинг для финансистов, тест-драйв,
Business Education Solutions, бесплатно
тренинг
Управление денежным потоком компании,
Business Education Solutions, 4200 грн
Партнеры сайта
13 тренеров, 27 новостей, 39 статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».