Тренеров (тренирующих руководителей) (базовый)

Целевая аудитория

Руководители отделов и направлений, которые проводят тренинги для подчиненных, начинающие внутренние тренеры компаний.

Цель мероприятия

Развить необходимые навыки для успешного проведения обучающих занятий: процесс подготовки  к выступлению, ораторские навыки, навыки управления аудиторией, навыки уверенного поведения перед публикой, навыки донесения и закрепления нужного поведения у участников.

Программа

1. Основные принципы и убеждения эффективного оратора:

• Принцип результата,  принцип обратной связи,   принцип гибкости.
• Значение личных взглядов и установок при проведении занятий. Фокус на положительный результат.

2. Подготовка выступления.

• Форма, структура, процесс и содержание тренинга.
• Определение целей выступления. Цели для слушателей и цели для ведущего.
• Подготовка структуры выступления. Определение последовательности тезисов. Логические переходы между тезисами. Использование примеров и метафор.
• Выбор вспомогательных технических средств для повышения воздействия речи.
• Выбор соответствующего стиля языка, одежды и средств визуального выражения.

3. Навыки публичных выступлений.

• Техники установления контакта с аудиторией. Системы репрезентации.
• Каналы коммуникации. Установление визуального контакта со слушателями. Поза тела и жестикуляция.
• Голос, как главный инструмент оратора, и его эффективное использование. Параметры голоса.
• Использование языка своего тела (жесты, осанка, позы) во время выступления.
• Значение первого впечатления. Техники создания нужного настроя группы.

4. Ресурсное состояние перед и во время публичных выступлений.

• Техники достижения уверенности в себе перед выступлением.
• Способы управления своими эмоциями и преодоления волнения перед любой аудиторией.
• Работа с собственным состоянием при различных реакциях группы  

5. Навыки работы с аудиторией.

• Начало выступления: составные части и дополнительные возможности. Способы привлечения внимания слушателей.
• Основная часть выступления. Тренировка способности привлекательно, логично и убедительно преподнести нужную информацию.
• Ответы на вопросы слушателей. Типы вопросов.
• Работа с возражениями. Общая модель и различные хитрости
• Утилизация сопротивления. Привлечение группы в позицию «ответственного участника».

6. Закрепление полученных знаний и навыков

• Техника «петель» для более полного запоминания информации обучающимися
• Как проводить демонстрации. 

7. Завершение выступления. 

Дополнительная информация

Сделать запрос по корпоративному тренингу на эту  тему:

(044) 221-85-66, (067) 504 37 67, (050) 445-37 04, info@rost.biz.ua

Все открытые тренинги и семинары  Агентства  "Технологии роста" смотрите ЗДЕСЬ 

Корпоративные тренинги Агентства  "Технологии роста" по всем направлениям смотрите ЗДЕСЬ.