Руководители структурных подразделений банка. Возможно также проведение данной программы для любого другого бизнеса, с доработкой под специфику бизнеса
Цель мероприятия
Сформировать у участников тренинга представление об основных компетенциях успешного менеджера: управление собой и оперативное управление другими.
Обучить жизненно важным практическим навыкам управления.
Программа
1. Экспресс-диагностика:
План личного развития;
Бизнес-планирование личных результатов;
Анализ ресурсов: открываем ресурсы в самом себе;
Основы управления временем: Хронос и Кайрос.
2. Делегирование:
Нематериальная мотивация сотрудников;
Постановка задач;
Организация исполнения;
Эффективный контроль.
3. Принципы эффективного руководства:
Руководство через оценку;
Личные наблюдения;
Учетные документы;
Контрольные собеседования.
4. Улучшение показателей продаж путем непрерывного развития:
a. Жизненно важные навыки управления;
b. Этапы управления;
c. Что такое «плохо» в управлении;
d. Что такое «хорошо» в управлении.
Дополнительная информация
Преимущества работы с нами:
1. Успешный опыт реализации программ обучения на рынке финансовых услуг. 2. Умение работать в формате «цели организации + цели каждого участника». 3. Обеспечение экологичности внедрения результатов тренинга в корпоративную культуру организации. 4. Ориентация на результат Проекта в целом. 5. Применение инновационных методов обучения (СИО-коучинг). 6. Готовность к изменениям, быстрое принятие операционных решений. 7. Персональная включенность в Проект.
Сделать запрос по корпоративному тренингу на эту тему:
