Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг-практикум

Управление корпоративной культурой организации

Организатор:
ICPM Consulting Center

Целевая аудитория

  • HRD и HR специалисты, директора и владельцы бизнеса. 
  • Ключевые менеджеры и сотрудники компании (При участии корпоративных команд на тренинге) 

Цель мероприятия

Цель программы:

  • Сформировать навыки осознанного управления и развития корпоративной (организационной) культуры компании.

Программа

Программа тренинга-практикума: Модуль 1. Понятие корпоративной культуры: 

  • Понятие корпоративной (организационной) культуры. 
  • Структура, элементы корпоративной культуры.
  • Факторы, которые влияют на организационную структуру.
  • Роль организационной культуры в деятельности организации.
  • Цели и задачи руководителей в рамках управления корп. культурой.
  • Два подхода в построении корп. культуры: функциональный и ценностный подход. 

Модуль 2. Диагностика корпоративной (организационной) культуры, ценностей и поведения. 

  • Предмет диагностики.
  • Инструменты и методы оценки и диагностики орг. культуры:
  • Экспертное описание культуры;
  • Диагностика «Крестовина»
  • Диагностика взаимодействия.
  • Оценка отличий ценностей.
  • Условия и требования к оценке орг. культуры и ценностей.
  • Кейс «Оценка оргкультуры организации». 

Модуль 3. Подготовка организации к изменениям организационной культуры. 

  • Анализ готовности организации к изменениям орг. культуры.
  • Формулирование «заказа» на изменения в организационной культуре.
  • Необходимые условия для проектов изменений.
  • Создание фундамента результативного поведения в компании «Модель 9 GP» (9 Золотых принципов результативного поведения).
  • Целевые модели изменения орг. структуры: функциональный подход – ценностный подход. 

Модуль 4. Разработка содержания организационной культуры. 

  • Требования к разработке ценностей и правил.
  • Требования к разработке описания культуры и проекта развития.
  • Содержание и структура (проект) развития орг. культуры компании.
  • Оценка результатов.    

 Подведение итогов: 

  • Обратная связь.
  • Формулирование задач для работы после тренинга.
  • Вручение сертификатов

Дополнительная информация

Ожидаемый результат для одного участника от компании:

  • Участники научатся формулировать цели и задачи в развитии корпоративной культуры компании.
  • Научатся проводить диагностику корпоративной культуры и ценностей компании.
  • Освоят навыки формулирования ценностей компании.
  • Научатся описывать правила и нормы поведения.
  • Изучат алгоритм развития корпоративной культуры в компании. 

Ожидаемый результат для корпоративных команд участников:

  • Участники определят цели и задачи для своей корпоративной культуры.
  • Проведут диагностику корпоративной культуры своей компании и ценностных различий руководства и менеджмента компании.
  • Сформируют проекты ценностей компании.
  • Сформулируют проекты правил и норм поведения в компании.
  • Сформируют проект развития корпоративной культуры в своей компании.

Дополнительная информация:

Длительность: 16 часов/ 2 дня

Место проведения: Подробности во время регистраци.

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Плонская Ирина
Телефон:
(099) 743-64-60, (096) 080-00-21 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категории: Менеджмент, управление компанией
Партнеры сайта
2 тренинга, 1 тренер, 3 новости, 5 статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».