Безопасность предприятия

Цель мероприятия

• Изучить современные приемы управления системами безопасности компании,
• проанализировать проблемы безопасности бизнеса и подготовить алгоритмы их решений
• разработать документы, которые позволят обеспечивать должный уровень безопасности
• усовершенствовать навыки оперативной работы с персоналом
• организовывать результативное функционирование систем безопасности в организации. 

Программа

Экономическая безопасность компании

Система анализа и управления экономическими рисками в компании

• Виды экономических рисков. Внешние и внутренние риски
• Создание системы анализа и управления экономическими рисками
• Методики оценки и измерения рисков
• Анализ угроз и оценка их уровня
• Мониторинг рисков. Радары и матрицы управления рисками
• Прогнозирование рисковой ситуации. Определение источников информации, которые позволяют выявить причины риска и возможные его виды. Выяснение источников риска
• Прогнозирование основных видов риска
• Применяемые методы управления экономическими рисками. Методы минимизации и методы возмещения потерь. Методы упреждения и методы уклонения от риска. Методы локализации и методы распределения риска
• Определение объектов защиты от экономических рисков. Определение субъектов безопасности
• Аутсорсинговое обеспечение экономической безопасности компании
• Формирование нормативного обеспечения экономической безопасности бизнеса

Практикум: «Разработка модели угроз компании. Построение радара внешних и внутренних рисков»

Взыскание дебиторской задолженности

• Понятие дебиторской задолженности. Виды дебиторской задолженности. Образование просроченной (безнадежной к получению) дебиторской задолженности
• Наличие дебиторской задолженности, как разновидность финансового риска. Влияние дебиторской задолженности на финансовую устойчивость компании
• Перечень превентивных воздействий службы экономической безопасности на возможных неплательщиков
• Информационно-аналитическая работа по определению нахождения должника, его активов, анализу его финансовой устойчивости, а также причин непогашения дебиторской задолженности
• Порядок взаимоотношений службы экономической безопасности с правовым подразделением компании по юридическому сопровождению взыскания задолженности. 
• Организация и проведение переговоров с должниками. Психологические приемы, применяемые в процессе переговоров
• Имиджевые приемы воздействия, применяемые при работе с должниками. Законные способы формирования отрицательного имиджа компании-должника. Некоторые приемы «черного PR», применяемые на практике
• Работа коллекторских агентств для взыскания долга

Защита от рейдерства (враждебного поглощения)

• Гринмейл или корпоративный шантаж. Сценарии действий гринмейлера. Возможности гринмейлера в зависимости от количества акций
• Рейдерские захваты. Цели (причины, мотивы) рейдерства. Виды рейдерства. Определение рейдерства (враждебного поглощения) в законодательстве России. Внутреннее и внешнее враждебное поглощение
• Типы и стратегии деятельности компаний — агрессоров. Сценарии рейдерских захватов (белые, серые и черные схемы)
• Возможности судебной защиты прав собственности на акции. Юридическая ответственность за враждебное поглощение. 
• Превентивная система защитных мер от возможного враждебного поглощения. Классификация превентивных мер. Создание оборонного периметра компании
• Защита информационных ресурсов и атрибутов организации. Конкурентная разведка и иной мониторинг текущей ситуации. Защита реестра акционеров. Выстраивание отношений с правоохранительными органами и государственными органами в сфере экономической безопасности
• Формирование корпоративной культуры, как элемента защиты от рейдерства. Проведение рекламной компании и PR-акций для формирования положительного имиджа компании. Применение технологий «отравленных пилюль» и «золотых парашютов» в трудовых отношениях
• Признаки начавшегося враждебного поглощения. Защита компании от начавшегося враждебного поглощения
• Мероприятия, проводимые руководством, службой экономической безопасности, юристами компании при начавшемся враждебном поглощении. Перечень возможных организационных мер. Выстраивание общего плана защиты компании. Реорганизация компании. Возможность банкротства компании. Обеспечение информационно-аналитического сопровождения при начавшемся захвате

Практикум: «Разработка предложений по созданию оборонного периметра компании»

День 2.

Борьба с корпоративными мошенничествами

Корпоративное мошенничество

• Мошенничество как разновидность преступления против собственности. Понятие и признаки мошенничества. Отличие мошенничества от иных преступлений против собственности
• Модель мошенника. Модель жертвы мошенничества. Мошенники и их мотивация, психологические приемы, применяемые мошенниками
• Модели мошеннических операций, виды и особенности корпоративного мошенничества. Общая характеристика и виды преступлений против собственности (кража, растрата, грабеж, разбой, вымогательство и т.д.)
• Юридическая ответственность за совершение мошеннических операций. 
• Виды корпоративного мошенничества. Основные приемы и методы корпоративного мошенничества. Понятие треугольника мошенничества (давление внешних обстоятельств, возможность совершать мошенничество и возможность оправдывать мошеннические действия)
• Типичные сценарии корпоративного мошенничества со стороны наемных работников. Типичные сценарии корпоративного мошенничества со стороны руководителей.Признаки корпоративного мошенничества со стороны наемных работников и руководителей
• Сценарии корпоративного мошенничества, основанные на использовании новых информационных технологий
• Программа действий по борьбе с мошенничеством (предупреждение, обнаружение, расследование). Основные способы устранения возможностей корпоративного мошенничества
• Процедура проведения внутрикорпоративных расследований при выявлении факта мошенничества. Создание матрицы расследования. Методы и формы расследования. Процессуальные действия сотрудников службы экономической безопасности, направленные на сбор легитимных доказательств мошенничества

Практикум: «Рассмотрение различных методов корпоративного мошенничества»

Внутренний контроль

• Организация системы внутреннего контроля
• Организационные и контрольные меры по предупреждению корпоративного мошенничества
• Кадровые меры по предупреждению корпоративного мошенничества (проверка при приеме сотрудников, формирование корпоративной культуры, мотивация персонала и т.д.)
• Комплаенс как принцип ведения бизнеса в соответствии с применимым законодательством, правилами, кодексами и стандартами, установленными компетентными властями, профессиональными ассоциациями и внутренними документами учреждения
• Принципы организации комплаенса

Практикум: «Организация процесса комплаенса на предприятии»

Откаты

• Понятие «откат» в современных рыночных отношениях. Классификация откатов
• Избранные статьи УК Украины (коммерческий подкуп, получение и дача взятки, злоупотребление полномочиями)
• Типология «откатополучателей»
• Организация борьбы с откатами. Психологические приемы. Кадровая проверка потенциальных «откатополучателей»
• Создание корпоративного кодекса, включающего правила корпоративной этики
• Формализация внутренних правил, описывающих процедуру проведения закупок

Практикум: «Как выявить откатополучателя»

Противодействие экономическому шпионажу

Коммерческая тайна предприятия

• Режим коммерческой тайны. Нормативно-правовые документы компании при введении режима коммерческой тайны
• Порядок создания режима коммерческой тайны в компании. Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну компании
• Ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну компании

Практикум: «Процедура создания перечня сведений, составляющих коммерческую тайну компании»

Организация конфиденциального делопроизводства

• Конфиденциальное делопроизводство как элемент защиты информации. Создание и функционирование конфиденциального делопроизводства в компании
• Принципы построения конфиденциального делопроизводства. Порядок взаимодействия открытого и конфиденциального делопроизводства
• Определение порядка работы с конфиденциальными документами (создание, учет, хранение, перемещение и уничтожение)
• Порядок «засекречивания» и «рассекречивания» документов. Экспертные комиссии. Архив конфиденциальных документов
• Формирование внутренней нормативной базы для обеспечения конфиденциального делопроизводства. 
• Персональная ответственность сотрудников за сохранность конфиденциального документа и защиту содержащейся в нем информации. Порядок допуска сотрудников к работе с конфиденциальными документами. Обучение сотрудников компании правилам работы с конфиденциальными документами. Формирование культуры работы с конфиденциальными документами
• Контроль и учет документооборота в конфиденциальном делопроизводстве
• Контроль за размножением, тиражированием и уничтожением конфиденциальных документов
• Практикум: «Организация конфиденциального делопроизводства на малом предприятии»

Организация противодействию промышленному шпионажу на предприятии

• Правовые и организационные меры противодействия промышленному шпионажу. Юридическая ответственность за использование технических средств, предназначенных для негласного получения информации
• Классификация угроз. Модель угроз для предприятия. Источники угроз (конкуренты, криминал, общественные организации и др.). Модель нарушителя. Внутренние и внешние нарушители.
• Элементы контрразведывательной работы на предприятии. Инсайдеры. Агенты влияния. Организация работы с добровольными помощниками. Взаимодействие между подразделениями предприятия по контрразведывательной деятельности. Понятие этики в контрразведке. 

Информационная безопасность компании

Создание системы информационной безопасности в компании

• Политика информационной безопасности (ИБ). 
• Методика построения политики информационной безопасности компании. 
• Основные требования и принципы, учитываемые при разработке и внедрении политики ИБ

Защита персональных данных

• Закон «О персональных данных», основные нормы закона, применяемые термины и определения. Трудовой кодекс  и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие вопросы персональных данных и их защиту
• Международные конвенции по защите персональных данных физических лиц
• Оператор персональных данных, его права и обязанности, порядок регистрации
• Формирование правового режима ограничения доступа и защиты персональных данных,порядок получения, формирования и обработки персональных данных,уведомление об обработке (о намерении осуществлять обработку) персональных данных
• Виды ответственности за разглашение персональных данных, а также за ее незаконное получение. Необходимые и достаточные условия для ее наступления

Практикум: «Реализация требований закона „О персональных данных“ для малого бизнеса»

Обратите внимание!

Вы можете заказать эту программу в форматах:

• Корпоративное обучение
• Индивидуальное обучение
• Модульное обучение
• Skype консультация.