Стратегия и тактика управления персоналом (для руководителей)

Программа

Блок 1

1. Технологии диагностики и оценки персонала.

2. Основные инструменты руководителя: подбор и адаптация персонала.

3. Выбор оптимальных инструментов  мотивации персонала.

4. Развитие  персонала.

5.Оценка по компетенциям. Глубинное интервью.

Блок 2

1. Эффективное взаимодействие с подчиненными. Формирование вовлеченности.

2. Постановка целей и высокоэффективный менеджмент.

3. Делегировать или уполномочить.

Блок 3

1. Подчиненный не выполняет поставленные задачи?

2. Как уйти от рутинных задач и “тушения пожаров”?

3. Мифы планирования, организации, мотивации и контроля. Управленческий цикл.

4. Алгоритм постановки задач. Зона ответственности в работе руководителя.

Блок 4

1. Стили руководства. Цели, ценности и задачи руководителя.

2. Что определяет эффективность руководителя?

3. Мышление, характеристики и навыки высокоэффективного руководителя.

4. Модель поведения руководителя в конфликтных ситуациях.

5. Управление стрессом и инструменты восстановления.

6. Формирование корпоративной культуры.

7. Лидер и руководитель.

8. Лидер харизматичный, лидер неформальный.

9. Стадии развития лидерства.

10. Уверенность в себе и достижении успеха. С чего начать?

Обратите внимание!

Вы можете заказать эту программу в форматах:

• Корпоративное обучение
• Индивидуальное обучение
• Модульное обучение
• Skype консультация.