Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
курс

Профессия бизнес-тренера

Организатор:
BST Consulting, консалтинговый центр
Документ об окончании: сертификат
Стоимость: 6000 грн
Пакет стандарт: 6000 - один модуль. Стоимость 3 модулей сразу (-20%) 14400 грн.
Тренеры:
Сокуренко Игорь Анатольевич Сокуренко Игорь Анатольевич
Самсонова Елена Владимировна Самсонова Елена Владимировна
Дата и место проведения:
14.11.18 - 16.11.18, начало в 18:30
Одесса, Большая Аранутская 2а, 2 этаж, офис 206

Целевая аудитория

  • Для тех, кто хотел бы посвятить себя профессии Бизнес-тренера.
  • Для профессионалов, которым стали тесны рамки профессии и которым хочется поделиться своими наработками с другими.

Цель мероприятия

  • Развитие умений и навыков, необходимых для успешного проведения участниками обучающих мероприятий в контексте бизнеса.
  • Овладение участниками навыками подготовки и презентации учебного материала.
  • Формирование у участников навыков работы с аудиторией в различных ситуациях и контекстах
  • Создание участниками личного плана организации тренинговых мероприятий и овладение методами оценки их эффективности.

Программа

Модуль 1. 14-16 октября

    • Тренинг, как вид обучения. Содержание программ. Методология

Цель модуля:

Этот модуль отвечает на вопросы «ЧТО ТРЕНИРУЕМ?» и «ЧЕМУ УЧИМ?». Участники получат навык в исследовании потребностей заказчика, создании программ тренингов, презентации учебного материала, подборе упражнений и демонстрации.

Темы модуля:

1. Тренинг как форма приобретения знаний, развития навыков и отношений:

      • История появления тренингов, как вида обучения.
      • Отличие тренинга от любых других методов обучения (взрослых).
      • Виды тренингов (психологический, обучающий, профессиональный, бизнес, личностного роста и т.д.) Отличительные особенности.
      • Концепция и стили обучения взрослых.
      • Цикл Колба, как основа построения обучающих программ.
      • Концепция обучения Питера Врицы.

2. Структура тренинга:

      • Структура – начало, основная часть, завершение.
      • Формулирование целей тренинга. Техника 4ТОТЕ для постановки целей.
      • Учёт профессиональной специфики участников тренинга.

3. Подбор и организация методического материала тренинга:

      • Выстраивание логики изложения материала.
      • Подбор тем для тренинга.
      • Подготовительные мероприятия при создании новых тренинговых программ. Создание библиотеки идей и тем.
      • Применение стратегий подготовки к выступлениям успешных ораторов для создания тренинговых программ.

4. Формы активности в тренинге:

      • Задачи и методы проведения разных форм активности.
      • Какие формы активности существуют (Лекции, беседы/дискуссии, упражнения, мозговой штурм, исследование, наблюдение, вопросы и ответы, игры и ролевое моделирование, задания, метафоры, транс и так далее).
      • Планирование различных форм активности и встраивание их в программу тренинга.
      • Создание набора стандартных упражнений, демонстраций, игр и методик работы.

5. Развитие навыков презентации:

      • Специфика публичного выступления.
      • Цели и тема выступления.
      • Структура и содержание презентации (правило 3-х раз, правило телевизора, использование техники «карта мозга» для структурирования, «изюминки» презентации – ice-breakers, grabbers, visual aids, примеры, анекдоты, истории).
      • Техники НЛП для эффективной презентации (Использование идеи Ассоциации и диссоциации, Репрезентативных систем, Якорения, Трансовых методик).
      • Техники донесения информации (постановка речи, язык тела, использование технических средств и пространства).

6. Обратная связь и способы коррекции:

      • Понятие обратной связи. Правила критики.

Результаты модуля:

К окончанию данного модуля участники:

    • Создадут собственную тренинговую программу. Определятся с темой и целями своего тренинга. Подберут методический материал и выстроят логику изложения.
    • Получат навык презентации учебного материала в группе и обратную связь для коррекции материала и стиля ведения тренинга.

Модуль 2. 15-17 ноября

    • Работа с группой. Динамика тренинга. Ресурсное состояние тренера

Цель модуля:

Этот модуль отвечает на вопрос «КАК?». Как вести группу, как справляться со сложными ситуациями, как донести материал, как держать себя всегда в ресурсном состоянии. Вы сможете попробовать себя как тренера в динамических ситуациях различной степени сложности и приобретете навык ведения реальной группы.

Темы модуля:

1. Проведение тренинга:

      • Планирование тренинга.
      • Формирование групповых правил.
      • Сочетание планирования и импровизации.
      • Этические принципы проведения тренинга.

2. Навыки работы с аудиторией:

      • Виды аудиторий и специфика работы с ними.
      • Работа с групповой динамикой. Этапы развития группы и работа тренера на каждом этапе.
      • Овладение пространством и состоянием. Навыки присоединения и ведения в группе.
      • Психогеография.
      • Явные и неявные цели тренера и участников в тренинге.
      • Методы работы с «трудными» участниками.
      • Утилизация любых ситуаций, возникающих в группе.

3. Формы и виды организации тренинговых процессов:

      • Специфика обучающих тренингов.
      • Специфика изменяющих тренингов.
      • Игротехнические приёмы при ведении тренинга.
      • Правила проведения «Мозгового штурма».
      • Ролевые игры: подготовка и использование.
      • Кейсы: подготовка и использование.
      • Коучинг, как вид личного тренинга в организации.
      • Игры и упражнения для различных этапов тренинга.
      • Способы поддержания группы в рабочем состоянии на протяжении всего тренинга.

4. Особенности работы тренеров в паре:

      • Работа двух тренеров-экспертов.
      • Как провести тренинг по теме, которую не знаешь, в паре с экспертом, не являющимся тренером.
      • Как и когда опираться на ресурсы группы.

5. Поддержание личного ресурсного состояния тренером:

      • Личное состояние тренера и его влияние на состояние группы.
      • Способы поддержания себя в ресурсном состоянии (физические и психологические).

6. Расчёт и управление временем.

Результаты модуля:

К окончанию данного модуля участники:

    • Овладеют различными способами проведения тренинга.
    • «Обкатают» свою тренинговую программу в условиях, приближенных к реальным. Получат навык управления групповыми процессами. Создадут свою собственную стратегию реагирования на различные ситуации, возникающие в учебной группе.
    • Научатся «держать удар» и поддерживать себя в ресурсном состоянии в любой ситуации.

Модуль 3. 13-15 декабря

    • Личный стиль. Мастерство. Креативность. Организация тренинговых программ

Цель модуля:

Этот модуль отвечает на вопросы «КТО?» и «ДЛЯ КОГО?». Вы отточите свое мастерство, научитесь предлагать свои услуги и организовывать проведение тренинговых программ. Вы поработаете над созданием личного имиджа. И именно на этом модуле, завершив работу над своим собственным тренингом, Вы сможете обкатать его полностью и получить обратную связь от присутствующих.

Темы модуля:

1. Стандарты проведения тренингов. Креативность и личное своеобразие:

      • Мировые стандарты проведения бизнес-тренингов. Плюсы и минусы стандартов.
      • Личное своеобразие и креативность. Как сделать свои тренинги уникальными.

2. Дизайн тренинга:

      • Оформление тренинга. Варианты оформления методических материалов.
      • Техническое оснащение тренинга. Работа с техническим оснащением.
      • Место историй, метафор и анекдотов в создании дизайна тренинга.

3. Имидж Тренера:

      • Внешний и внутренний имидж.
      • Важные убеждения успешного тренера.
      • Личное своеобразие. Нахождение своего уникального имиджа.

4. Позиционирование:

      • Позиционирование себя на рынке тренинговых услуг.
      • Портфолио тренера.

5. Работа с заказчиком:

      • Выявление потребности организации в тренингах. Развитие навыков бизнес-консультанта. Различные формы сбора информции.
      • Настройка стандартных тренингов на специфику бизнеса заказчика. Создание уникальных тренинговых программ под заказ.
      • Специфика работы внутреннего консультанта и внгутреннего тренера компании. Разработка плана тренинговых мероприятий.
      • Этапы работы с фирмой, если вы внешний консультант.
      • Что происходит «до» и «после» тренинга. Создание системы обучения.
      • Элементы системного подхода.

6. Оценка эффективности тренинга:

      • Оценки эффективности тренинга.
      • Методы оценки и интерпретация результатов.

Результаты модуля:

К окончанию данного модуля участники:

      • Завершать оформление своей тренинговой программы.
      • Выработают элементы своего личного тренерского стиля.
      • Создадут план продвижения себя, как тренера.

СЕРТИФИКАЦИЯ

Для сертификации участники:

    1. Представляют полную версию тренинга по выбранной теме (методические материалы, расчёты времени, план проведения, список активностей и предполагаемых результатов).
    2. Презентуют в присутствии сертификационной комиссии часть своей тренинговой программы.
    3. В результате сертификации участники получают один из двух сертификатов:
    • Сертификат Тренера спец-курсов.
    • Сертификат участия.

Дополнительная информация

Как будут проходить занятия?

Курс состоит из трёх учебных модулей (по 3 дня).

В завершение – Сертификация участников.


МОДУЛЬ 1 — 14-16 Ноября

МОДУЛЬ 2 — 13-15 Декабря 

МОДУЛЬ 3 — 17-19 Января

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Сокуренко Елена
Телефон:
(067) 481-80-10, (063) 356-33-36 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Лидерство, командообразование, коучинг, Личностное развитие, управление временем, Менеджмент, управление компанией
Горячие тренинги
тренинг
Свобода быть собой,
Орияна, центр психологического и телесного возрождения, 300 грн
открытая встреча
Презентація програм МВА в МІБ,
Бизнес-школа "Международный институт бизнеса", бесплатно
воркшоп
Business intelligence - нове визначення в сучасному бізнесі,
Бизнес-школа "Международный институт бизнеса", 300 грн
вебинар
тренинг
тренинг
тренинг
Партнеры сайта
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».