Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
семинар

KPI мотивація персоналу. Прості рішення складного завдання від роздрібної торгівлі до важкої промисловості

Организатор:
INCON, информ-консалтинг
Продолжительность: 8 часов
Стоимость: 2500 грн
Знижкі постійним клієнтам
Дата и место проведения:
17.10.18, начало в 09:30
Киев, м.Київ (ст.м. «Майдан Незалежності») Готель "Козацький" Конференц-зал

Целевая аудитория

руководители, владельцы бизнеса, HR-директора, экономисты и специалисты по оплате труда, специалисты служб персонала

Программа

KPI мотивація персоналу. Прості рішення складного завдання від роздрібної торгівлі до важкої промисловості.

Цель владельца бизнеса – деньги! Цель наемного работника – деньги!
Чем больше денег получает работник, тем меньше остается владельцу и наоборот. Как найти и соблюсти баланс интересов?
Для всех очевидно, что стимулировать персонал следует за достигнутый результат. Но что дальше? Как это сделать практически?

На семинаре – тренинге, Вы узнаете об особенностях, недостатках и преимуществах различных систем оплаты труда. Мы научим Вас объективно оценивать результаты работы предприятия, подразделения, работника и формировать, и распределять фонд материального стимулирования по результату, учитывая, как интересы персонала, так и владельца предприятия.

Семинар-тренинг включает с себя не только теорию. Мы будем решать практические задачи по составлению оценочных показателей, их ранжированию, расчету коэффициентов KPI и результативности ММИР, определению размеров материального поощрения при различных системах материальной мотивации.

  • В результате Вы получите:две проверенные временем методики KPI;
  • справочник типовых оценочных показателей (библиотечка KPI);
  • две готовых к внедрению методики расчета премий;
  • базовый практический навык их применения;
  • отпечатанный конспект лекций и сборник задач.

  • Вы сможете уже завтра начать внедрять мотивацию по KPI!
  • Целевая аудитория: руководители, владельцы бизнеса, HR-директора, экономисты и специалисты по оплате труда, специалисты служб персонала.

1. Мотивация персонала. Заработная плата – основа материальной мотивации персонала.

2. Основная заработная плата.

  • Сдельная и повременная оплата труда, недостатки и преимущества для различных категорий персонала, международный опыт.
  • Роль нормирования труда в организации оплаты труда.
  • Тарифные и бестарифные системы оплаты труда.

3. Премирование – важнейшая часть дополнительной заработной платы.

  •  KPI - основная идея и принципы. Система мотивации на основе KPI. Преимущества и недостатки KPI.практикум 1: составление KPI для некоторых распространенных должностей.
  • практикум 2: расчет KPI и бонусов, расчет фонда материального поощрения.

  • KPI и мотивация в основном производстве в промышленности.
  • Мотивация и ММИР (многофакторный метод измерения результативности). ММИР - основная идея и принципы. Система мотивации на основе ММИР. Преимущества и недостатки ММИР.Практикум: составление матриц ММИР для типичных подразделений.
  • Практикум: расчет размеров поощрений на основе ММИР.
  • KPI + ММИР = всестороннее решение задачи

4. Ответы на вопросы

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Марина
Телефон:
(044) 587-63-00, (097) 549-18-83 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Бухгалтерия, аудит, налогообложение, Логистика, таможня, ВЭД, Право, юриспруденция
Партнеры сайта
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».