Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Управление эффективностью сотрудников. Материальная и нематериальная мотивация

Организатор:
Go Business
Продолжительность: 8 часов
Документ об окончании: Сертификат
Стоимость: 3000 грн
Дата и место проведения:
30.10.18
13.11.18
Киев

Программа

Понятие системы мотивации и ее роль в управлении персоналом
  • Составляющие и принципы системы мотивации персонала. 
  • Причины и факторы демотивации сотрудников. 
  • Диагностика системы мотивации, мониторинг удовлетворенности персонала
  • Система вознаграждения персонала и компенсационного пакета. 
  • Соотношение постоянной и переменной части в структуре личного трудового дохода для различных категорий сотрудников
Постоянная часть вознаграждения
  • Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Принципы построения и условия применения
  • Система грейдов. 
  • Методы разработки факторов оценки: простое ранжирование, интегральный метод, балльный метод с анализом по ключевым факторам. Преимущества и недостатки. 
  • Разработка структуры заработных плат. Оптимальная цена должности.
  •  Оптимальное соотношение постоянной и переменной частей. 
  • Определение роста зарплат внутри диапазона (грейда). 
  • Система доплат, надбавок и льгот. Принципы построения и условия применения. 
  • Пересмотр зарплат
Переменная часть вознаграждения 
  • Основные элементы системы премирования. 
  • Традиционные и нетрадиционные виды премирования. 
  • Порядок и условия премирования, требования к показателям премирования. 
  • Структура премиальных выплат в разрезе должностей
Показатели, используемые для оценки эффективности и мотивации персонала
  • Разработка и управление переменной частью оплаты труда на основе системы KPI: цели и задачи системы KPI. 
  • Построение дерева целей и декомпозиция целей. 
  • Определение результативности сотрудника.
  •  Критерии премирования. 
  • Формирование индивидуальной карты KPI сотрудника. 
  • Учет индивидуальных и коллективных результатов. 
  • Особенности разработки, внедрения и применения системы KPI. Неоправданные ожидания
  • Система управления по целям (Management by objectives) и система сбалансированных показателей (Balanced Scorecard). 
  • Политика долгосрочных премиальных планов для руководителей высшего звена
Социальные льготы / Социальный пакет
  • Построение системы социальных льгот. 
  • Структура социальных льгот. 
  • Принцип «Кафетерия». 
  • Источники финансирования. 
  • Оценка эффективности социального пакета
Нематериальная мотивация
  • Факторы нематериальной мотивации персонала. 
  • Мотивационный профиль и психотип сотрудника. Инструменты определения. 
  • Источники финансирования и структура нематериальной мотивации. 
  • Корпоративная культура.
  • Формирование управленческий команд и эффективное управление ими. 
  • Кадровый резерв. 
  • Обучение и наставничество. 
  • Оценка эффективности нематериальной мотивации
Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Менеджер
Телефон:
(050) 613-94-50, (096) 461-35-25 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Менеджмент, управление компанией, Промышленность, производство, Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
відкрита зустріч
Презентація програм МВА від МІБ в Харкові,
Бизнес-школа "Международный институт бизнеса", бесплатно
відкрита зустріч
Презентація програм МВА від МІБ в Дніпрі,
Бизнес-школа "Международный институт бизнеса", бесплатно
бізнес-сніданок
Операційна досконалість: журавель в небі чи синиця в руці,
Бизнес-школа "Международный институт бизнеса", 250 грн
курс
открытая встреча
Презентація програм МВА в МІБ,
Бизнес-школа "Международный институт бизнеса", бесплатно
Партнеры сайта
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».