Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Управление эффективностью сотрудников. Материальная и нематериальная мотивация

Организатор:
Go Business
Продолжительность: 8 часов
Документ об окончании: Сертификат
Стоимость: 3200 грн
Дата и место проведения:
18.12.18
27.12.18
16.01.19
31.01.19
Киев

Программа

Понятие системы мотивации и ее роль в управлении персоналом
  • Составляющие и принципы системы мотивации персонала. 
  • Причины и факторы демотивации сотрудников. 
  • Диагностика системы мотивации, мониторинг удовлетворенности персонала
  • Система вознаграждения персонала и компенсационного пакета. 
  • Соотношение постоянной и переменной части в структуре личного трудового дохода для различных категорий сотрудников
Постоянная часть вознаграждения
  • Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Принципы построения и условия применения
  • Система грейдов. 
  • Методы разработки факторов оценки: простое ранжирование, интегральный метод, балльный метод с анализом по ключевым факторам. Преимущества и недостатки. 
  • Разработка структуры заработных плат. Оптимальная цена должности.
  •  Оптимальное соотношение постоянной и переменной частей. 
  • Определение роста зарплат внутри диапазона (грейда). 
  • Система доплат, надбавок и льгот. Принципы построения и условия применения. 
  • Пересмотр зарплат
Переменная часть вознаграждения 
  • Основные элементы системы премирования. 
  • Традиционные и нетрадиционные виды премирования. 
  • Порядок и условия премирования, требования к показателям премирования. 
  • Структура премиальных выплат в разрезе должностей
Показатели, используемые для оценки эффективности и мотивации персонала
  • Разработка и управление переменной частью оплаты труда на основе системы KPI: цели и задачи системы KPI. 
  • Построение дерева целей и декомпозиция целей. 
  • Определение результативности сотрудника.
  •  Критерии премирования. 
  • Формирование индивидуальной карты KPI сотрудника. 
  • Учет индивидуальных и коллективных результатов. 
  • Особенности разработки, внедрения и применения системы KPI. Неоправданные ожидания
  • Система управления по целям (Management by objectives) и система сбалансированных показателей (Balanced Scorecard). 
  • Политика долгосрочных премиальных планов для руководителей высшего звена
Социальные льготы / Социальный пакет
  • Построение системы социальных льгот. 
  • Структура социальных льгот. 
  • Принцип «Кафетерия». 
  • Источники финансирования. 
  • Оценка эффективности социального пакета
Нематериальная мотивация
  • Факторы нематериальной мотивации персонала. 
  • Мотивационный профиль и психотип сотрудника. Инструменты определения. 
  • Источники финансирования и структура нематериальной мотивации. 
  • Корпоративная культура.
  • Формирование управленческий команд и эффективное управление ими. 
  • Кадровый резерв. 
  • Обучение и наставничество. 
  • Оценка эффективности нематериальной мотивации
Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Менеджер
Телефон:
(050) 613-94-50, (096) 461-35-25 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Менеджмент, управление компанией, Промышленность, производство, Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
конференция
курс
HR Universe,
Виче консалтинг, 30000 грн
Партнеры сайта
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».