Практики с закрытыми глазами

Целевая аудитория

Рекомендуем проводить тренинг в компаниях, где поставленные амбициозные цели требуют от сотрудников максимальной включенности, готовности к новым задачам и командного взаимодействия.
А также там, где недавно произошло обновление или расширение состава

Цель мероприятия

Основная цель тренинга – сплоченная команда, готовая брать ответственность и достигать поставленных целей. Любая мотивация имеет краткосрочный эффект, единственное решение – осознание самим сотрудником смысла и важности в совершении действий, ведущих к результату и его выбор достичь этот результат.

Программа

Уникальность формата тренинга состоит в том, что в игровой форме участники получают свой личный опыт, мотивирующий к развитию и достижениям. Это не советы и нравоучения тренера, с которыми легко не согласиться, – это их личные осознания, выводы и переживания! Тренинг не вызывает чувство соперничества, как это часто происходит в бизнес-играх или спортивных соревнованиях. Этот тренинг нечто большее – выход из зоны комфорта, честные эмоции, важные практические выводы и длительный эффект после.

Мы подберем формат и адаптируем тренинг, учитывая цели компании и уровень подготовки вашей команды.

Существует 2 формата тренинга: стандартный формат и полный формат.

Стандартный формат

Для прокаченных команд, которые регулярно проходят корпоративное обучение, но в коллективе не хватает единства и драйва.
Длительность: 3,5 часа.
Количество участников: от 12 до 50 человек.

Что входит:

1. Мотивационный блок – обсуждаются цели тренинга, как все будет происходить, техника безопасности, основные правила. Участники узнают, что произойдет с ними, когда наденут повязку, познакомятся с видами сопротивления и что с ними делать, на что обращать внимание.
2. Блок упражнений с закрытыми глазами – увлекательные задания, направленные на осознание поведенческих стратегий. Работа наедине, в паре и в группе. Участники проанализируют свои проявления вместе с тренером, проработают коммуникативные навыки. Повысится уверенность в себе, наработается умение достигать поставленные цели и работать в команде.
3. Обсуждение результатов и ответы на вопросы – участники снимают повязки и в общем кругу делятся своими выводами, задают вопросы тренеру, получат качественую обратную связь.

Эмоциональная перезарядка и отдых со смыслом вам гарантированы!

Полный формат

Для тех компаний, где недавно сменился или вырос штат сотрудников, и стоит задача создать крепкую команду, мотивированную достигать поставленные цели.
Длительность: 7-8 часов (с 2-3 перерывами).
Количество участников: от 12 до 50 человек.

Что входит:

1. Теоретический блок «Стратегии командного достижения сверхрезультатов» - проходит в формате интерактивного взаимодействия с аудиторией. Основная цель – актуализировать потребность в изменении своего поведения и отношения к работе для достижения новых результатов. Все участники включатся в тренинговый процесс.
2. Практический блок «Командообразование» - проходит в виде упражнений, направленных на углубленное знакомство участников между собой. Снимется барьер в общении, настроится позитивная атмосфера.
3. Блок упражнений с закрытыми глазами – увлекательные задания, направленные на осознание поведенческих стратегий. Участники проанализируют свои проявления вместе с тренером, проработают коммуникативные навыки. Повысится уверенность в себе, наработается умение достигать поставленных целей и взаимодействовать в команде. Каждый успеет поработать наедине, в паре и в группе.
4. Обсуждение результатов и ответы на вопросы – участники снимают повязки, и в общем кругу делятся своими выводами, задают вопросы тренеру.

Выстроим коммуникацию и доверие внутри вашей команды без скучных лекций всего за 1 день!

Какие изменения в вашей команде произойдут уже на тренинге

• Наладится коммуникация между сотрудниками, они станут лучше понимать и слышать друг друга.
• Люди раскроются, станут больше доверять друг другу. Уйдут категоричность, превозношение-услужливость.
• Чисто официальное общение перейдет в более теплое, дружеское.
• Произойдет эмоциональная перезагрузка в коллективе.

В результате вы получите сплоченный коллектив с тонкой настройкой друг на друга, нацеленный на один результат.

Этот тренинг необходим вашей компании, если:

• В команде накопилась усталость от рабочей рутины и нужна встряска.
• Необходима мотивация для изменений или достижения новых результатов.
• Чувствуется в коллективе эмоциональное выгорание и напряжение.
• Люди мало взаимодействуют. Каждый держится сам по себе.
• Появились интриги, сплетни, конфликты, из-за которых страдает качество работы, прибыль и репутация компании.

В чем уникальность тренинга

• Интерес, игра, азарт. Необычный формат взбодрит коллектив, добавит творчества в рабочий процесс, качественно поменяет команду. В то время, как корпоративные выезды дают лишь временные эмоции.
• Повязка на глазах снимает стеснение перед коллегами и тренером. В таком состоянии люди становятся более настоящими – какие есть на самом деле.
• Только практика! Вам не придется платить за скучные лекции. Все этапы тренинга сотрудники проработают практически. Отсидеться в стороне ни у кого не получится!
• Офисный формат. Тренинг может проходить в вашем офисе или в нашем помещении в Киеве. Вы не будете зависеть от погодных условий, транспорта. Не придется лазить по канатам и тратиться на кейтеринг.
• Поддержка опытного тренера и психолога. Проработка реакций, снятие психологических блоков в командной работе - не каждый тимбилдинг может такое обеспечить.
• Уже более 2000 участников Нам доверили свои команды десятки крупных украинских и международных компаний. И каждый раз тренинг проходил без форс-мажоров и с максимальным вовлечением.

Что вы получите после тренинга

Качественные изменения в команде. Наладится коммуникация внутри команды. Ранее разобщенный коллектив станет единой командой, готовой к сверхрезультатам.

Все участники получат заряд положительных эмоций и приступят к работе с новыми силами и четкой мотивацией.

Обратную связь. Вы, как руководитель поймете проблемные места, затрудняющие работу в команде. Каждого сотрудника увидите таким, какой он есть, его реакции в различных ситуациях, как он взаимодействует с другими сотрудниками.

Как заказчик получите развернутую обратную связь в личном общении после тренинга.

Дополнительная информация

Тренинг проводит: Павел Коробчанский

• Известный бизнес-тренер Украины. Среди его клиентов крупные украинские и международные компании.
• Основатель и директор тренинговой компании “Камертон” - 9 лет на рынке. В прошлом совладелец производственной компании и агентства по подбору персонала “Лучшее место”.
• Автор тренинговых программ по командообразованию, мотивации и эффективным взаимоотношениям, в том числе популярного тренинга “Практики с закрытыми глазами” - на сегодняшний день проведен свыше 200-т раз по всей Украине.
• Инструктор по горному туризму - более 50-ти походов разного уровня сложности в Украине и заграницей.
• Приглашенный эксперт-психолог на местных и общенациональных телеканалах.

Среди наших клиентов крупные украинские и международные компании, такие как:

• Vodafone Украина
• Киевстар
• Страховая группа ТАС
• Бизнес-школа «МИМ-Киев»
• Телеканал СТБ
• Леруа Марлен
• Международный институт бизнеса
• Colgate - Palmolive Ukraine
• Битрикс24
• Carlsberg Ukraine
• Телеканал Интер
• Sigma mobile
• UBERDRIVE
• Октава Капитал
• Agricom Group
• ТВ-проект “Все буде смачно”
• ГК “Сирена”
• Twiga Ukraine
• Группа компаний "КЕЙНАС"
• DARWIN
• Промдекс Украина
• Консалтинговая компания ANSWER
• и многие другие.