Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

НЛП-мастер. 1 модуль

Организатор:
BST Consulting, консалтинговый центр
Продолжительность: 20 часов
Документ об окончании: серификат
Стоимость: 6672 грн
210 евро до 25 января, 230 евро с 26 января
Тренеры:
Самсонова Елена Владимировна Самсонова Елена Владимировна
Дата и место проведения:
08.02.19 - 10.02.19, начало в 16:00
Одесса, Большая Аранутская 2а, 2 этаж, офис 206

Целевая аудитория

Для тех, кто прошел курс “НЛП-Практик и хочет “добавки”

Программа

Официальная программа

Продолжительность – 20 день (5 модулей по 4 дня каждый + Сертификация)

1 модуль - 28-31 марта.
2 модуль - 9-12 мая 
3 модуль - 6-9 июня 
4 модуль - 4-7 июля
5 модуль - 1-4 августа 

1. Системное мышление

Общая теория систем. Понятие системы. Теория упрощения Эшби как основа теория моделирования. Системное мышление – способ постановки и решения проблемы в условиях большой неопределенности. Фракталы. Функции и структура системы. Свойства систем. Открытые и закрытые системы. Характеристика открытых систем. Простые и сложные системы. Самоогранизующиеся системы. Регулировка систем – принцип обратной связи. Положительная обратная связь. Отрицательная обратная связь. Техника обращение неудачи в обратную связь. Жизнь и разум – системные процессы. Человек, как система. Взаимодействие, как система. Семья, как система. Организация, как система. Цель системы. Время – пунктуация последовательности событий. Слабейшее звено . Принцип рычага. Понятие аттракторов. Петли причинности и практика их построения. Система архетипов Сэнджа. Петли причинности и модель SCORE. Развитие многомерного описания реальности (3-я и 4-я позиции восприятия). Анализ системы, синтез ситемы – схема системы. Объединенное поле НЛП Роберта Дилтса –  определение места неуравновешенности для точного шага

2. Убеждения

Природа убеждений. Роль убеждений (поддерживающие и ограничивающие). Виды убеждений. Ожидания. Способы выявления ограничивающих убеждений. Базовая структура убеждений. Техники изменения убеждений. Вербальный способ – “ Раскрутки”. Конфликтные убеждения. “ Как если бы…”. Техники изменения  убеждений на линии времени.Семья, роль семьи в формировании убеждений. Этапы формирования семьи (Милтон Эриксон). Реимпринтинг. Распознавание и использование конфликтного убеждения (техника). Система убеждений, верований и ценностей и моделирование. Мета-моделирование.

3. Метапрограммы

Мета – программы, как фильтры восприятия реальности. Виды метапрограмм. Способы выявление различных метапрограмм. Изменение внутренней карты мира при изменении метапрограмм. LAB- профиль человека и его использование в бизнесе и терапии. Метапрограммные профили суперуспешных людей (билла Гейтса). Техники изменения мета-программ. Многомерная коммуникация. Мета- программы и моделирование

4. Ценности и критерии

Cоздание мыслительной карты и организация значения. Система верований, убеждений и ценностей. Цель- отражение ценностей. Формирование ценностей. Шкала ценностей. Ценности и групповое взаимодействие. Распознавание, выявление критериев. Критериальные соответствия. Стратегии реальности. Разделение критериев. Иерархия критериев. Сцепление критериев и выработка критерия более высокого уровня

5. Начало моделирования

Общие понятия кибернетической теории моделирования. Общие виды моделей в кибернетике. Модель SOAR и ее использование в НЛП. Модель TOTE в моделировании. Создание модели системы. Основные принципы моделирования. Подходы к моделированию  Роберта Дилтса, Дэвида Гордона, Джозефа О’Коннори, Питера Врицы. Их совпадения и различия. Понятие микро-, макро- и метамоделирования. Создание первых простых моделей. Выдача задания на моделирование

6. Личное мастерство  и новый код НЛП

Новый код НЛП – отличия и особенности. Роль наблюдателя. Концепция самомастерства. Верования эффективных коммуникаторов. Способы поддержания себя в эффективном состоянии

7. Стратегии

Стратегия, принцип действия. Выявление и использование стратегий. Международные правила записи сенсорных стратегий в НЛП. Стратегии микромоделирования, макромоделирования. Стратегии памяти, реальности, мотивации, принятия решения, обучения и творчества. Способы изменения и встраивания стратегий. Другие полезные стратегии – стратегия рационального питания, стратегия реагирования на критику и другие. Стратегии создания новых техник с использованием методов НЛП

8. Продолжение моделирования. картография личности и организации

Цель моделирования. Сбор информации. Имплицитное и эксплицитное моделирование. Процедура моделирования. Выявление и использование значимых паттернов в моделируемом. Объединение составляющих элементов системы и синтез системы. Встраивание созданной стратегии. Модель BAGEL и ROLE. Части личности и картография личности. Проект моделирования в группах. Защита проекта (письменная работа и демонстрация)

9. Интеграция

Многоуровневый, фрактальный сбор информации. Построение работы консультанта на мастерском уровне.Сертификация.

Дополнительная информация

НЕОФИЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

Первый блок «НЛП-Мастер» посвящен:

  • Системам,
  • Системному мышлению
  • и Системному НЛП.

Звучит непонятно? Хорошо. Рассказываю. На первом блоке Вы узнаете,

  • что все, что нас окружает, и все, в чем мы существуем – это Система и Системы (организм, отношения, бизнес-коммуникация, личность, организация…и т.д.)
  • все Cистемы, сколько бы их ни было, подчиняются Единым Законам
  • если узнать Единые Законы, по которым работают все Системы, можно управлять собой и всеми Cистемами, которые нас окружают, с гораздо большей эффективностью и пониманием всех происходящих процессов.Вот о единых Законах Систем и секретах управления Системами и пойдет речь на первом блоке тренинга «НЛП-Мастер»

На этом блоке вы сможете ясно понять

  • почему самое элементарное действие (например, изменение внутренних картинок или фильмов) приводит к серьезным изменениям в жизни
  • почему вас не понимают ваши сотрудники и сопротивляются изменениям, когда вы затеваете новый проект (и что с этим делать)
  • почему для того, чтобы наладить семейную жизнь порой необходимо просто переставить вазочку с одного места на другое
  • почему изменения в лучшую сторону происходят с задержкой, когда их уже не ждешь (и сколько на самом деле нужно ждать и нужно ли)
  • что нужно сделать, чтобы управлять своей жизнью и всеми Cистемами вокруг

А что дальше? А дальше – еще интереснее!

2-й блок посвящен работе с убеждениями (выявление убеждений человека, различные способы изменения убеждений своих и чужих, словесная эквилибристика «раскруток» и мн.др.). Вы уже эффективно работаете с мета-моделью? И вам нравится задавать вопросы? Тогда работа с «раскрутками» просто покорит вас!

3-й блок посвящен мета-программам человека (первичным фильтрам восприятия). Вы научитесь ставить «диагноз» просто слушая речь человека. «LAB-профиль» или «Мета-программный профиль» считается ноу-хау в подборе персонала и прогнозировании поведения людей. Вы научитесь выявлять мета-программы у себя и других и изменять их у себя, расширяя свои собственные возможности

4-й блок посвящен новому коду НЛП, использованию трансов и измененных состояний сознания. На нем вы познакомитесь с тем, что такое Ценности, Иерархия Ценностей человека и как она влияет на его жизнь. На вашу жизнь. Как понять свои Ценности, изменить Иерархию и изменить свою жизнь? Как понять ценности другого и научиться работать с ними? Об этом второй блок. Этот блок посвящен системе внутренней мотивации

5-й блок будет посвящен выявлению, записи и моделированию стратегий мышления людей. Вы спрашивали «Зачем нам знать как двигаются глаза?». Они показывают то, что делается в голове человека. Они выдают тайну-тайн – как человек думает. Хотите по глазам считывать эффективные стратегии других людей и применять их для себя? Хотите понимать, что во время переговоров происходит в голове вашего партнера? Хотите знать, в чем секрет вашей собственной гениальности? Тогда этот блок для Вас

6-й блок посвящен технологиям моделирования. «Если один человек может что-то делать, то этому может научиться любой другой» – пресуппозиция НЛП. Вы знакомы со стратегией гениальности Уолта Диснея? А ведь это модель, полученная путем моделирования успешного человека. Если Вы хотите научиться «снимать модель успеха» с любого, то стоит дойти до 6-го блока! НЛП – наука моделирования мастерства. Начиная с этого блока Вы сможете сами создавать НЛП

7-й блок – СЕРТИФИКАЦИЯ. Все, кто проходил сертификацию НЛП-Практик помнит, что 7-й блок – один из самых интересных и интегрирующих. 7-й блок НЛП-Мастер вас порадует еще больше.

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Сокуренко Елена
Телефон:
(067) 481-80-10, (063) 356-33-36 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Личностное развитие, управление временем, Психология, НЛП
Партнеры сайта
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».