Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренінг

Human Resource Development

Организатор:
Кузня Кадрів
Продолжительность: 24 часа
Документ об окончании: Сертифікат
Стоимость: 5200 грн
при оплаті до 20 лютого: 4200 грн. до 1 березня: 4600 грн.
Дата и место проведения:
05.03.19 - 11.04.19, начало в 18:30
Львов, вул. Козельницька, 4 (5 поверх)

Целевая аудитория

Курс"HRD" для тих, хто:

  • вже має досвід роботи у сфері HRM;
  • готовий прийти та пропрацювати власний кейс;
  • цікавиться стратегічними процесами та має запит на впровадження змін;
  • відкритий до нових знань та готовий ділитись власним досвідом з колегами.

Программа

Програма курсу:

Тема 1. Вступ. Стратегічна роль HRM у компанії.

  • Управління людськими ресурсами, модель впливу hr на розвиток компанії.
  • HR-тренди: люди, системи, структури.
  • Бути стратегом: модно чи необхідно. Стратегія змін.

Тема 2. Формування HR-команди. HR-ролі та функції.

  • Hr-функції та ролі: актуальність, значення.
  • Формування організаційної структури відділу hr.
  • Управління HR-командою: регулярний менеджмент, бесіди 1:1, зворотній зв’язок та інші інструменти.

Тема 3. HR-стратегія. Ефективне управління персоналом.

  • HR стратегія та кадрова політика як ідеологія управління людськими ресурсами в компанії.
  • Види HR-стратегій в залежності від рівня розвитку та стратегії компанії.
  • Алгоритм розробки HR-стратегії.
  • Особливості реалізації основних кадрових процесів (підбір, розвиток, оцінка, стимулювання).
  • Перші кроки по впровадженню HR-стратегії: розподіл відповідальностей та моніторинг ефективності.

Тема 4. Управління проектами для впровадження змін.

  • Цінність проектів з точки зору управління компанією та реалізації HR-стратегії.
  • Базові визначення та принципи управління проектами.
  • Управління проектом на різних стадіях його життєвого циклу.
  • Комунікації всередині та зовні проекту. Методики та технології.
  • Управління ресурсами та оптимізація проекту.
  • Механізм управління змінами у бізнесі – роль HR у цьому, як агента змін.

Тема 5. Командотворення.

  • Визначення, основні цілі адаптації, уникнення основних помилок при адаптації нового працівника.
  • Наставництво як один з елементів побудови міцної команди.
  • Матеріальна та нематеріальна мотивація. Новий погляд на стандартні інструменти.
  • Зворотній зв’язок.

Тема 6. Лідерство та управління командою.

  • Суть лідерства, особливості лідерства у сучасних умовах.
  • Принципи та методи управління: вертикальне і горизонтальне керівництво.
  • Лідерство та поведінка: емоційний інтелект, емпатія, здатність чути.
  • Роль лідера у команді та якості, необхідні для створення ефективної та злагодженої команди.
  • Розвиток лідерського потенціалу: портфоліо компетенцій та персональний план розвитку.

Тема 7. Відбір, навчання та розвиток кадрового резерву.

  • Кадровий резерв компанії та основні завдання формування кадрового резерву.
  • Форми створення кадрового резерву: аналіз переваг та недоліків кожної з форм.
  • Етапи формування кадрового резерву: аналіз потреби у резерві, формування списку резерву кандидатів (методи відбору та оцінка), підготовка кандидатів (навчальні програми підготовки та індивідуальні плани кандидатів).
  • Комплексна робота з кадровим резервом компанії та розподіл ролей.

Тема 8. Типологія особистості.

  • Розпізнавання типу особистості: основні маркери.
  • Типологія особистості як «ключ» до мотивації працівника.
  • Взаємозв’язок психодинаміки особистості і результату діяльності.
  • Розуміння впливу діяльності на формування психодинаміки особистості.
  • Внутрішні конфлікти особистості та атмосфера в колективі: як збалансувати.
  • Ознаки внутрішнього конфлікту, особистої кризи.
  • Способи підтримки і мотивації працівників, що в кризі, залежно від типу особистості.

Тема 9. Талант менеджмент. Навчання персоналу.

  • Таланти в компанії: як їх шукати, оцінювати, розвивати.
  • Системна побудова напрямку навчання персоналу в компанії.
  • Управління знаннями в компанії. Корпоративний тренінг: як обрати, сформувати запит та оцінити якість.
  • Розвиток м’яких навичок персоналу та оцінювання результативності.

Тема 10. Корпоративна культура та внутрішньокорпоративний піар.

  • Корпоративна культура, її види та складові.
  • Роль корпоративної культури в компанії.
  • Етапи побудови сильної корпоративної культури.

Тема 11. Бренд роботодавця.

  • Атрибути і складові бренду.
  • Побудова успішного і сильного бренду.
  • Робота з внутрішніми та зовнішніми каналами комунікації.
  • Соціальна відповідальність, PR, соціальні мережі, адвокати бренду.

Тема 12. Карта особистого розвитку HR.

  • Аналіз особистих компетенцій.
  • Планування розвитку: постановка цілей, вимірювання результатів та самомотивація.
  • Баланс індивідуального та особистісного розвитку.

Випускники отримають СЕРТИФІКАТ про проходження курсу.
Тривалість навчання: 12 занять.
Завершення курсу - 11 квітня.
Формат навчання: вт., чт. з 18:30 до 20:30 год.
Вартість курсу: 5200 грн.
при оплаті до 20 лютого: 4200 грн.
до 1 березня: 4600 грн.
Можливе розтермінування оплати.

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Катерина Осташова, координатор
Телефон:
(068) 750-61-30 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Менеджмент, управление компанией, Управление персоналом, HR, Управление проектами, бизнес-планирование
Горячие тренинги
бизнес-тренинг
HR-бренд успешной компании,
ТОТ, центр бизнес-технологий, 5260 грн
воркшоп
HR-департамент: нові ролі та виклики,
Международный институт бизнеса, бизнес-школа, 400 грн
вебінар
Сучасний споживач: який він і як приймає рішення? (Гришина Анна),
Международный институт бизнеса, бизнес-школа, бесплатно
мастер-класс
Як диференціюватися, якщо диференціюватися нічим (Колесніков Макс),
Международный институт бизнеса, бизнес-школа, 300 грн
мастер-класс
З начальника в лідери: не командувати, а надихати,
Международный институт бизнеса, бизнес-школа, 300 грн
відкрита зустріч
Презентація програм МВА в МІБ,
Международный институт бизнеса, бизнес-школа, бесплатно
курс
мастер-класс
Управління неурядовими організаціями в умовах сучасних викликів,
Международный институт бизнеса, бизнес-школа
мастер-класс
Майстерня рішень. Digital кирилицею,
Международный институт бизнеса, бизнес-школа, 150 грн
Партнеры сайта
1 тренинг, 3 тренера, 2 новости
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».