Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Удержи меня, если сможешь

Организатор:
D-Space
Продолжительность: 8 часов
Документ об окончании: сертификат
Стоимость: 2700 грн
-10%
при заказе с сайта
Тренеры:
Родионова Вера Родионова Вера
Дата и место проведения:
24.10.19, начало в 10:00
Киев, Северная, 6

Целевая аудитория

Руководители среднего и высшего звена, супервизоры, HR-менеджеры.

Цель мероприятия

На тренинге Вы научитесь определять реальные причины увольнения сотрудников, получите инструменты удержания, профилактики выгорания и увеличения продуктивности. 

Результат тренинга:

  • работающие инструменты для профилактики оттока
  • снижение негативных отзывов
  • снижение демотивации персонала.

Программа

Удержание персонала

  • Сотрудник, как внутренний клиент компании. Как опыт работы сотрудника влияет на бренд работодателя.
  • Матрица эффективности персонала. Как определить кого из сотрудников удерживать, развивать, отпускать, увольнять.
  • Что демотивирует лучших сотрудников. «Гостинг» – почему новые сотрудники «сливаются» с работы без объяснений.
  • Какие ценности поколений X, Y, Z являются якорем их удержания.

Управление оттоком 

  • Жизненный цикл работы сотрудника в компании.
  • Основные факторы, влияющие на текучесть персонала.
  • Модель управления оттоком в компании.
  • Как с помощью аналитики управлять снижением оттока: Ехit-интервью, eNPS, экспресс опросы, работа с отзывами.

Увольнение без стресса 

  • Философия увольнения с позиции сотрудника, с позиции работодателя.
  • Как определить сотрудника, который планирует уходить, синдром «Внутреннего увольнения». 
  • Почему руководитель часто откладывает увольнение. Табу при увольнении.
  • «Расстаемся, не сжигая мосты» – как минимизировать стресс и негатив при увольнении для руководителя и сотрудника.

Что делать, чтоб не увольнялись  

  • Как привлекать «своих» кандидатов.
  • Адаптация, обучение, развитие, управление эффективностью.
  • Типы профессиональной мотивации. Контроль выгорания. Варианты продолжения продуктивной работы.
  • Компания будущего, в которой хотят работать – ведущие тренды на рынке труда.

Дополнительная информация

Согласно статистике hh.ua, 89 % сотрудников ключевым фактором продуктивной работы назвали атмосферу в компании.

Новое поколение хочет видеть в руководителе вдохновляющего лидера и наставника.

На практике же зачастую именно руководитель способствует выгоранию и потери продуктивности у сотрудников.

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Оксана Сухонос
Телефон:
(067) 547-79-49 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Менеджмент, управление компанией, Управление персоналом, HR, Управление проектами, бизнес-планирование
Горячие тренинги
відкрита зустріч
Презентація програми для некомерційних організацій MBA in Public Sector,
Международный институт бизнеса, бизнес-школа, бесплатно
тренинг
Партнеры сайта
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».