Как видеть работника насквозь. Новые технологи визуальной диагностики личности в работе с персоналом

Целевая аудитория

Директора по персоналу, руководители предприятий, департаментов, руководители всех уровней, менеджеры по подбору персонала, работники службы безопасности и все, кто по роду деятельности задействован в процедуре подбора персонала.

Цель мероприятия

На бизнес-тренинге Анатолия Овчарова вы научитесь тому, как быстро определить потенциальные способности сотрудников для эффективной работы в процессе короткого собеседования по авторской методике.

Программа

1. Тестирование как метод диагностики личности.

• Диагностика личности по наблюдениям – эффективное средство для оценки деловых и коммуникативных способностей  окружающих и решения личных и организационных проблем.
• Формальные и неформальные методы тестирования.
• Тестирование на разных уровнях проявления личности – физическом, психологическом и социальном.
• Методы типологической диагностики.

2. Психологический портрет личности. Фейс-контроль.

• Влияние конституциональных особенностей и темперамента человека на его поведение в деловой сфере.
• Зависимость мышления и поведения от темпераментных особенностей личности.
• Влияние личностных и деловых качеств на выбор оптимальной сферы деятельности.
• Менеджмент в производстве, сервисе, культуре и инновационной деятельности. 

3. Дресс-код. Вербальные и невербальные  методы диагностики личности.

• Связь между стилем одежды и поведением.
• Цвет и характер.
• Мимика и жесты как зеркало характера.

4. Пол и характер.

• "Мужские" и "женские" характеры, независимо от пола.
• Варианты характера - 8 масoк типoв личнoсти. Как их распoзнать?
• Психологические формы поведения. Их влияние на надежность персонала. 

5. Практикум: Обучение методам диагностики личности по внешним признакам и с помощью интервью-собеседования.

Дополнительная информация

Информация об эксперте:

Анатолий Овчаров – консультант в области управленческой деятельности и психологии менеджмента, кандидат социологических наук, социальный психолог. Автор и разработчик ряда уникальных практических методик, для диагностики личности, диагностики персонала на этапах отбора, кадрового менеджмента, не имеющих аналогов в стране и за рубежом. Преподает социальную психологию и психологию менеджмента в вузах, институтах повышения квалификации, на курсах повышения квалификации и в школах менеджмента. Автор многих новых эффективных подходов, практических методик, публикаций, книг: "Характеры и отношения",  "Путь к личности", "Учитесь эффективно управлять людьми", "Социально-психологические технологии: личностно-ориентированный подход". Имеет более 250 научных и научно-популярных публикаций.

 Продолжительность тренинга: 16 акад. часов, 2 дня. Начало в 10.30, окончание в 16.45.

В стоимость обучения входит: комплект раздаточных материалов участника тренинга, кофе-паузы, посттренинговая консультационная поддержка.

Подать заявку на участие в тренинге можно позвонив по телефону компании, или по e-mail: office@ukrtrening.in.ua .

Предварительная регистрация обязательна.