Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Принятие решений. Управление изменениями

Организатор:
Go Business
Продолжительность: 8 часов
Документ об окончании: Сертификат
Стоимость: 3800 грн
Дата и место проведения:
26.10.21
Online
09.11.21
Киев
23.11.21
Online
07.12.21
Киев
28.12.21
Online

Целевая аудитория

Программа ориентирована на

руководителей высшего и среднего звена, а также проектных менеджеров.

Программа

Принятие управленческих решений

  • Виды и уровни управленческих решений.
  • Рациональная и интуитивная модель принятия управленческих решений. Достоинства и ограничения подходов.
  • Принцип сатисфакции Г. Саймона.
  • Модель Врума-Йеттона.
  • Методы принятия решений Эдварда де Боно и другие полезные техники.
  • Принятие управленческих решений в условиях неопределенности и изменчивости внутренней и внешней среды. 

Необходимость развития и изменений

  • Влияние внешних факторов на организационные изменения.
  • Эволюция и революции организационного роста. Необходимость и своевременность организационных изменений.
  • Области управления изменениями.
  • Виды, категории и характеристики изменений.
  • Менеджер как агент изменений. Адапторы и инноваторы. Навыки агента изменений.
  • Организационные реакции на изменения. Движущие и сдерживающие силы изменений.
  • Модель поля сил Курта Левина.
  • Организационные изменения и корпоративная культура. Типы организационных культур и риски для организационных изменений. Изменение корпоративной культуры.

Управление изменениями

  • Управление заинтересованными сторонами. Профилирование и приоритизация заинтересованных сторон. План работы со стейкхолдерами.
  • Причины, анализ и классификация рисков. Мероприятия по снижению рисков.Стратегии и тактики изменений.
  • Причины и виды сопротивления изменениям. Основные способы преодоления сопротивления. Стадии восприятия изменений.
  • Подготовка к изменениям. Формула изменений Бекхарда и Харриса. Модель рычагов изменений Р. Килмана.
  • Проведение изменений. Процесс изменений Фрайлингера и Фишера. Фазы проведения изменений. Модель шести шагов изменений Джэка Уэлча. Теория Джона Коттера: 8-шаговый процесс управления изменениями.
  • Ускорители изменений.
Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Менеджер
Телефон:
(050) 613-94-50, (096) 461-35-25 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Лидерство, командообразование, коучинг, Менеджмент, управление компанией, Промышленность, производство
Горячие тренинги
тренинг
Побудуй команду за 4D Systems NASA. Для керівників,
Роджерсан коуч центр, 12000 грн
Партнеры сайта
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».