Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

KPI-практикум. Платить по результату

Организатор:
Go Business
Продолжительность: 8 часов
Документ об окончании: Сертификат
Стоимость: 4200 грн
Тренеры:
Дубовик Оксана Дубовик Оксана V.I.P.-тренер
Дата и место проведения:
23.08.19
31.08.19
13.09.19
27.09.19
05.10.19
11.10.19
19.10.19
25.10.19
Киев

Целевая аудитория

  • Контроллер,
  • финансовый директор,
  • HR-менеджер.
  • Собственник и топ-менеджер, лично участвующий в построении системы KPI в компании.

Цель мероприятия

Получить готовый к работе инструмент повышения продуктивности компании.

Программа

Практикум 1. Упорядочивание постоянной части в оплате труда: система грейдов. Факторы, влияющие на суммарную оценку важности должности. Процедура оценки должностей. Группировка должностей по грейдам и построение иерархии должностей компании. Формирование “вилки” окладов в грейдах, разбиение “вилки” на разряды. Формирование “научно-обоснованной” системы окладов на основе грейдов.

 Практическое задание 1: Грейдирование 10-12 должностей в компаниях участников семинара 

Практикум 2. Сбалансированная система показателей (Balanced Scorecard): взгляд на бизнес с 4-х сторон. Что измерять в «финансах», «клиентах», «процессах» и «персонале»? Связь показателей со стратегией. BSC компании в целом и BSC структурных подразделений. Индивидуальная карта KPI сотрудника.

Практическое задание 2: Построение корпоративной карты целей и показателей (уровень 0) для компаний-участников семинара 

Практикум 3. 3 уровня показателей: уровня компании – уровня подразделений – уровня должностей. Как увязать цели компании, подразделения и сотрудника? Веса показателей и итоговый коэффициент результативности сотрудника, учитывающий все уровни показателей.

В системе KPI сотрудника помимо его индивидуальных показателей должны быть корпоративные – это помещает людей в одну «лодку». Вес корпоративных и вес индивидуальных показателей зависит от уровня в оргструктуре – чем выше должность, тем выше вес корпоративных и меньше вес индивидуальных. И наоборот.

Функциональные показатели подразделений, «создающих ценность»: маркетинг – продажи – разработки – закупки – производство – логистика – сервис.

Функциональные показатели «обслуживающих» подразделений: финансы, бухгалтерия, IТ, HR, администрирование…

Сервис-каталоги, корпоративные стандарты и соглашения об уровне обслуживания. Правильная постановка задач сотруднику. Правильное прописание стандартов.

Оценка выполнения задач и оценка соблюдения стандартов. Вертикальная (со стороны шефа) и горизонтальная (со стороны коллег) оценки работы сотрудника. Как снизить субъективность оценок?

Практическое задание 3: Построение карты целей и показателей для 3-5 подразделений (уровни -1, -2, -3) компаний-участников семинара 

Практикум 4. Вознаграждение на основе результата. Привязка премии к коэффициенту результативности. Учет результатов работы компании и подразделения в индивидуальном премировании. Соотношение постоянной и переменной части по различным функциям («фронт-офис» «бэк-офис»).

Мотивационный профиль сотрудника: какими «приборами» померить? Нематериальная мотивация персонала. Удовлетворенность – лояльность – вовлеченность

Вознаграждение людей, занятых интеллектуальным трудом. Особенности мотивации представителей разных поколений 

Практическое задание 4: Формирование системы оплаты труда (оклады + премии) для 10-12 должностей компаний-участников семинара

Дополнительная информация

Оклад выплачивается за то, что Вы старались. Премия – за то, что у Вас получилось 

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Менеджер
Телефон:
(050) 613-94-50, (096) 461-35-25 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Менеджмент, управление компанией, Продажи, работа с клиентами, Промышленность, производство
Горячие тренинги
вебинар
мастер-класс
Цифрова трансформація бізнесу (Надія Васильєва),
Международный институт бизнеса, бизнес-школа, 200 грн
семинар
Управление производством ресторана,
Мусатов Александр Владимирович, ЧП, 4500 грн
тренинг
Партнеры сайта
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».