Мотивация и управление вовлеченностью

Целевая аудитория

руководители различных уровней и HR подразделение компании.

Цель мероприятия

дать ключевые принципы и практические инструменты управления мотивацией и вовлеченностью сотрудников.

Программа

О чем этот тренинг «Мотивация и управление вовлеченностью»:

• Какая связь вовлеченности сотрудников с коммерческими показателями компании
• Что такое вовлеченность и как определить уровень вовлеченности
• 5 уровней вовлеченности и что характерно для каждого из них
• Какие инструменты помогают поддерживать или усиливать уровень вовлеченности
• Какие мифы о мотивации важно развенчать
• На что обращать внимание при подборе персонала
• 3 практических модели для понимания и выявления мотивации сотрудника
• Как лучшие менеджеры мотивируют и вовлекают сотрудников
• Как обнаружить и использовать индивидуальный мотивационный профиль сотрудника
• На кого из сотрудников нужно делать ставку
• Простые вопросы для прояснения вовлеченности и мотивации сотрудников и руководителей
• Как связана мотивация с уровнем зрелости сотрудника и этапом развития организации
• Что важно знать руководителю про обратную связь в контексте мотивации 
• Доверять или проверять? 
• Какие ключевые причины уходы сотрудников из компании
• И многое другое!

Подробная программа высылается по запросу и после предварительного общения с Заказчиком.

Методы обучения: интерактивные мини-лекции, упражнения, игры, работа в парах, дискуссии, просмотр обучающих видеофрагментов, индивидуальная работа.

Продолжительность: 2 дня (с 10:00 до 18:00).

Количество участников: от 6 до 100 чел.