Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Методы и критерии системной оценки персонала

Организатор:
Виче консалтинг
Продолжительность: 16 часов
Документ об окончании: Сертификат
Стоимость: 5000 грн
-5%
при заказе с сайта
Тренеры:
Сидор Ольга Сидор Ольга
Синчалова Ирина Синчалова Ирина
Дата и место проведения:
13.12.19 - 14.12.19, начало в 10:00
Киев, Майдан Незалежності, 2

Целевая аудитория

  • руководители отделов управления персоналом,
  • менеджеры по управлению персоналом,
  • начальники отделов кадров,
  • собственники бизнеса.

Цель мероприятия

Понимание системности оценки персонала, алгоритма взаимодействия HR подразделения с руководителями подразделений. Изучение техник Assessment Center и 360 градусов. Анализ результатов оценки персонала.

Программа

  • Системность функции оценки персонала в деятельности компании. Анализ бизнес-процесса «оценка персонала».
  • Распределение ответственности между HR-специалистами и менеджментом организации в процессе проведения оценки персонала. Алгоритмы эффективного взаимодействия.
  • Техника оценки Assessment Center. Техника оценки 360 градусов. Анализ сильных и слабых сторон.
  • Ценностно-целевая модель компетенций.
  • Структура Assessment Center. Регламент и сценарий Assessment Center. Методы подготовки экспертной комиссии. Задачи фасилитатора (ведущего групповой работы). Выбор методов оценки (психодиагностические и профессиональные тесты, моделирование деловых и ролевых игр).
  • Структура 360 градусов. Разработка опросников 360 градусов и определение оценивающих категорий персонала.
  • Стандартизация, шкалирование и анализ результатов оценки.

БИЗНЕС-ТРЕНЕРЫ:

  • Ирина Синчалова - управляющий партнёр ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ ГРУПП, бизнес-тренер, консультант с 19-летним опытом работы.Автор Ценностно-целевой модели управления. Опыт обучения HR-менеджеров, модерации стратегических сессий по разработке целей и ценностей; развития управленческих компетенций; разработки моделей компетенций, грейдов, KPI; оценки персонала с 2000 г.
  • Ольга Сидор - Организатор и администратор Leadership University, преподаватель МВА, эксперт по вопросам мотивации персонала и оценки его эффективности. Опыт разработки программ и методического обеспечения тренингов, консультирования менеджмента и владельцев бизнеса по вопросам мотивации персонала, повышения эффективности персонала с 2002 г.

Дополнительная информация

Стоимость участия:

  • участие 1-го человека – 5500,00 грн.
  • при участии 2-х человек – 10% скидка
  • при участии 3-х человек – 15% скидка
  • при участии 4-х человек – 5-й человек бесплатно

В стоимость включается:

  • обеспечение участников бизнес-тренинга методическими материалами;
  • выдача сертификатов участия установленного образца;
  • кофе-паузы

Бизнес-тренинг «Методы и критерии системной оценки персонала» является тренинговым модулем Курса HR UNIVERSE – долгосрочной программы обучения HR-менеджеров.

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Наталия Дятленко
Телефон:
(044) 205-74-47 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
Другие тренинги в категории: Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
конференция
HR-стратегии: HR-аналитика,
Семинары Украины, 4500 грн
семинар
Управление рестораном,
Мусатов Александр Владимирович, ЧП, 6750 грн
Партнеры сайта
132 тренинга, 26 тренеров, 356 новостей, 13 статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».