Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Общее дело: инструменты личной и командной эффективности

Организатор:
Business&People
Продолжительность: 16 часов
Документ об окончании: Сертификат
Тренеры:
Березина Виктория Березина Виктория

Целевая аудитория

  • все сотрудники компании.

Цель мероприятия

  • Мобилизация дополнительных ресурсов команды  для  достижения стратегических задач компании в период кризисов и нестабильности
  • Повысить готовность к необходимым изменениям и развить гибкость и вовлеченность
  • Дать инструменты влияния и воздействия в деловых коммуникациях в условиях изменений
  • Повысить ответственность и сфокусировать сотрудников на достижение командных целей и индивидуальных задач.

Программа

С увеличением динамики и скорости изменений появляется потребность развития навыков, которые позволяют  выстоять под напором новой жизни и стать её частью, вести бизнес и дела в условиях постоянных изменений, при этом сохранить себя, свою индивидуальность и гармонию.

Факторы, предопределяющие результаты

  • Влияние внутренних и внешних факторов на эффективность деятельности
  • Осознаваемый (20%) и неосознаваемый (80%) потенциал человека 
  • Ценности человека, как основные его ПАРАМЕТРЫ
  • Комплексы, стереотипы и привычки – как ограничивающие факторы
  • Функциональные и нефункциональные привычки и стереотипы
  • Технологии формирования «Полезных» привычек и установок
  • Уровни зрелости – влияние на результат и формула роста 

«АНТИ-КРИЗИС»

  • Кризисы – определение, причины возникновения, периодичность
  • Стадии развития и точка выхода
  • Стратегии «АНТИКРИЗИС» - как меняются действия во времена перемен
  • Роль ответственности во время кризиса 
  • Техники мобилизации внутренних ресурсов во времена нестабильности
  • Способы снятия стресса во время кризиса и неизвестности
  • Выход за рамки собственной компетентности, как необходимое условие для заработка во времена кризисов и нестабильности; Движущая сила дискомфорта. 

Целеустремленность и фокусирование

  • Мир причин / Отсутствие фокуса на главном
  • Мотивирующие цели
  • Самодисциплина - сила воли
  • Механизмы превращения «Проблем» в «Задачи»
  • Индикаторы достижения целей, контроль выполнения целей
  • Самомотивация в достижении целей
  • Долгосрочное и краткосрочное планирование на основании Ценностей Компании: (год, квартал, месяц, неделя, день) 

Управление изменениями

  • Природа возникновения изменений
  • Причины сопротивления изменениям
  • Скорость, Гибкость и Адаптивность – ресурсы для управления изменениями
  • Методы принятия решений в условиях неопределенности
  • Факторы, влияющие на процесс принятия точных решений
  • Особенности принятия решений в бизнес-среде. Роль интуиции, опыта, логики при разработке решения
  • Типы решений: Аналитический,  Интуитивный и Творческий (поисковый) и подход
  • Психологические ловушки при принятии решений. Методы борьбы с ними
  • Стадии внедрения изменений в бизнесе и в жизни 

Стресс-менеджмент: технологии, улучшающие качество бизнеса  и жизни

  • Фильтрация входящего информационного потока
  • Причины вовлечения в неуправляемое эмоциональное состояние. Различные группы эмоций
  • Синдром эмоционального выгорания (симптомы и способы предупреждения и устранения)
  • Техники поддержания необходимого уровня энергии и жизненного тонуса
  • Техники управление эмоциями
  • Активация внутренних ресурсов

Коммуникативная компетентность – один из самых важных навыков будущего

  • Влияние стиля поведения на достижения результата
  • «Конкуренция» или «Сотрудничество»  - стратегия «Варвара» или «Героя»
  • «Язык проблем» или «Язык решений» - как стандарт корпоративного взаимодействия
  • Амортизация в решении конфликтных и спорных вопросов
  • Значение вербального и невербального восприятия в коммуникации
  • Манипуляции со стороны партнеров (или внутренних клиентов) и способы цивилизованного противостояния
  • Влияние и Воздействие в деловых коммуникациях

Дополнительная информация

Результаты программы:

В рамках программы участники овладеют навыками необходимыми для успешной и гармоничной деятельности в условиях нестабильности, «высокого сезона» и увеличения планов, освоят инструменты и технологии достижения новых результатов, как в своей деятельности, так и в жизни в целом.

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
manager
Телефон:
(067) 900-44-22 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Лидерство, командообразование, коучинг, Личностное развитие, управление временем, Переговоры, коммуникации
Горячие тренинги
тренинг
Побудуй команду за 4D Systems NASA. Для керівників,
Роджерсан коуч центр, 12000 грн
Партнеры сайта
131 тренинг, 18 тренеров, 40 новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».