Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Эмоциональный интеллект в бизнесе и жизни

Организатор:
Парадигма роста, тренинговая компания
Продолжительность: 8 часов
Документ об окончании: сертификат
Стоимость: 2500 грн
2500 грн с чел. при частичной предоплате за 4-7 дней до тренинга и оплате наличными, при оплате за 1-3 дня и в день тренинга-2900 грн, при оплате по безналичному расчету на 130 грн больше
Тренеры:
Филимонова Татьяна Петровна Филимонова Татьяна Петровна V.I.P.-тренер
Дата и место проведения:
07.03.20, начало в 11:00
Одесса, ул.Маршала Говорова, 15
22.03.20, начало в 11:00
Киев, м.Тараса Шевченко, ул. Межигорская, 56

Целевая аудитория

Менеджеры, топ-менеджеры, реководители, специалисты по переговорам, по работе с клиентами.

Цель мероприятия

  • Повышение эффективности в работе с персоналом, бизнесе за счёт управления эмоциональным состоянием
  • Овладение механизмом определения эмоционального состояния других людей
  • Овладение техниками управления и изменения эмоций других людей
  • Овладение механизмами осознания и сотрудничества с собственными эмоциями
  • Знакомство и апробирование психологических практик саморегуляции эмоций.

Программа

Что получат участники

  • Освоят механизм понимания эмоций и их причин у других людей
  • Освоят техники работы и сотрудничества с эмоциональным состоянием других людей. Понимание как «включить» нужную эмоцию у другого для достижения эффективности сотрудничества
  • Методики осознания собственных эмоций
  • Техники саморегуляции эмоционального состояния. Способность «включать» необходимую эмоцию, в соответствие с задачей. Способность экологично перерабатывать негативные эмоции
  • Освоят планирование своего эмоционального меню, для решение жизненных задач

ПРОГРАММА

КОНЦЕПЦИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА

1. Четыре составляющие эмоционального интеллекта:

  • осознание своих эмоций;
  • управление своими эмоциями;
  • осознание эмоций других людей;
  • управление эмоциями других людей.

2. Исследование первичности понимания или управления эмоциями

3. Исследование важности эмоционального интеллекта в решение бизнес задач

  • Зависимость эффективности человека от преобладающей эмоции. Актуализация важности управления эмоциями

ВЕКТОР 1 — ОСОЗНАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ ЭМОЦИЯМИ ДРУГИХ

1. Эмоционально-поддерживающий стиль управления эмоциями

  • Причины эмоциональных проявлений по З. Фрейду: страх, недоверие, протест, желание сохранить статус-кво, перенос. Как распознать?
  • Цели человека, проявляющего эмоции по Р. Дрейкурсу: внимание, сила и власть, месть, покой
  • Техники работы и сотрудничества с эмоциональным состоянием других людей: согласие, уточнение, капитуляция, подчёркивание значимости, переговоры, просьба, использование внешних сил, особая должность, использование энергии коллектива

2. Эмоционально-формирующий стиль управления эмоциями

  • Типы нервных систем людей по И. П. Павлову: слабая и сильная. Наиболее удобная и простая система для быстрого определения темперамента личности и способов взаимодействия
  • Методы взаимодействия в режиме «острого драйва» — Fanky. Технологии вовлеченности и повышенной результативность в коллективе
  • Методы взаимодействия в режиме «вкусной безопасности» — Sexy. Работа на длинных дистанциях без потери ресурсов и эффективности

ВЕКТОР 2 — ОСОЗНАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ СВОИМИ ЭМОЦИЯМИ

1. Управление страхом

  • Принципы осознания источников страха и тревоги
  • Как влиять на постоянный уровень тревоги через макро и микро события в жизни
  • Техники работы со страхом: метод парадоксального действия В. Франкла, методы арт-терапии, техники positum подхода

2. Управление унынием и гневом

  • Техники осознания
  • Психологические механизмы появления: проекция, перенос, зависть
  • Как преобразовать эмоцию гнева и уныния в конструктивное русло взаимодействия?
  • Техники переработки эмоции: автоматическое письмо, телесно-двигательная практика, развивающая интерпретация

3. Управление радостью и интересом

  • Выявление источников радости для каждого
  • Обмен ресурсным опытом
  • Тренировка способности планировать интерес и радость

Завершение тренинга. Обратная связь участника тренинга

В ходе тренинга применяются современные интерактивные методики обучения - кейс-задания, ролевые игры, дискуссии, групповая и парная  работа.

Дополнительная информация

В стоимость входят:

  • 30 % — теоретического материала, 70% — практической работы – это позволяет выйти из тренинга вооружившись знанием материала и навыками, которые готовы для внедрения их в свою сферу бизнеса
  • Информационный блокнот —  что бы выполнять  записи и пометки участникам тренинга, так же в нём собран весь теоретический материал. Блокнот станет «якорем» для памяти участников в дальнейшем
  • Сертификат участника — который засвидетельствует прохождение тренинга, дополнит профессиональное резюме и станет замечательным украшением рабочего места
  • Кофе-паузы — время для чашечки кофе или чая. Приятное общение с участниками и тренером.
  • В открытой группе до 8 участников. Индивидуальный подход и обратная связь от тренера каждому участнику.
  • Обед не входит в стоимость.

Вы можете заказать данный тренинг в корпоративном формате. Количество участников в зависимости от потребностей заказчика 3-16 чел, стоимость оговаривается индивидуально.

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Татьяна
Телефон:
(096) 395-70-46, (093) 033-90-51 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Менеджмент, управление компанией, Переговоры, коммуникации, Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
семинар
Партнеры сайта
1 тренер, 4 новости, 1 статья
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».