TRN.ua 12 лет Скрыть баннер
Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Стратегический менеджмент в управлении персоналом

Организатор:
Global Education Business System
Документ об окончании: Диплом
Стоимость: 4100 грн
Дата и место проведения:
04.12.20
23.12.20
Киев, Старокиевская 10г
20.01.21
06.02.21
19.02.21
02.03.21
19.03.21
Киев, ул. Старокиевская 10Г

Программа

1. Стратегии организации и стратегии управления персоналом:

  • Основные стратегии в организации. Классификация и виды стратегий;
  • Взаимосвязь цели, стратегии организации и стратегии управления персоналом их реализации;
  • Факторы влияния на реализацию стратегии организации;
  • Взаимосвязь стратегии организации и стратегии управления персоналом;
  • стратегии управления персонало;м в условиях стратегического, тактического и оперативного управления;
  • формирование HR бренда;
  • Практика стратегического управления персоналом организации.

2. Роль HR директора и структура HR службы на разных этапах развития организации:

  • Основные функции HR службы;
  • Позиция HR- директора в системе управления: топ – менеджер, линейное звено;
  • Ключевые компетенции профессии. Ближайшие зоны развития;
  • Характеристика кадровой политики в зависимости от стадии существования организации.

3. Разработка и внедрение основных политик и кадровых процедур:

  • Практика анализа кадровой службы;
  • Виды кадровой политики по уровню осознанности правил и норм;
  • Виды кадровой политики по степени открытости к внешней среде;
  • Место кадрового планирования в системе управления персоналом в организации.

4. Разработка HR стратегии:

  • HR стратегия в условиях реорганизации;
  • Этапы и алгоритмы разработки HR стратегии;
  • Сбор объективной информации для разработки стратегии управления персоналом;
  • Аналитические инструменты и матрицы для принятия стратегических решений в области управления персоналом;
  • Оценка и реализация стратегического плана.

5. Планирование стратегических программ:

  • Виды и специфика программ/проектов в управлении персоналом;
  • Организация рабочих групп по реализации HR-стратегии;
  • Классические методы управления стратегическими проектами в области HR;
  • Agile в управлении HR-проектами: SCRUM и другие методологии гибкого планирования.

6. Инструменты развития стратегического видения:

  • Системное и креативное мышление - как составляющие развития стратегического видения руководителя ;
  • Стратегия Эйнштейна;
  • SWOT-анализ как инструмент стратегического планирования ;
  • Мозговой штурм;
  • Метод «Шесть шляп» Эдварда де Боно;
  • Метод «ментальных карт» (mind map);
  • Метод фокальных объектов.

7. Стратегические задачи HR директора:

  • Сбалансированная система показателей (BSC) и ключевые показатели эффективности (KPI) в системе стратегического управления организацией;
  • Организационное развитие: планирование потребностей в персонале, методы расчета;
  • Формирование стандартов и развитие корпоративной культуры;
  • Планирование и бюджетирование: принципы формирования бюджета, этапы проектирования и защиты;
  • Оценка персонала - определение цели и задач, методы, оценка эффективности;
  • Стратегия внутреннего роста: обучение и развитие персонала;
  • Мотивация и компенсация: оптимальный подход к выстраиванию системы.

8. Оперативные задачи HR директора:

  • Построение эффективной службы персонала: подбор команды, разработка плана развития;
  • Формирование ключевых показателей (KPI) для службы персонала;
  • Управление коллективом – планирование и делегирование, системы контроля.

9. Управление персоналом в условиях реорганизации:

  • Технологии внедрения организационных изменений;
  • Модели зрелости и сопротивление организационным изменениям;
  • Управление сотрудниками в процессе внедрения изменений;
  • Обеспечение поддержки реализации стратегии персоналом и топ-менеджерами компании.
Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
менеджер
Телефон:
(067) 536-00-29, (050) 403-00-66, (093) 189-39-80 Показать

Комментарии

Кисель Вероника | 27.01.2020, 14:28
Супер! Абсолютно все применимо на практике. Автор - Эксперт!
Преснякова Елизавета | 02.03.2020, 16:06
Хороший практический опыт, подробное наполнение раздатки, мастерство тренера. Очень полезный для практического применения. Хорошая организация.
Мезенцев Андрей | 16.09.2020, 10:39
Получил огромное удовольствие от общения с авторами, отметил альтернативные и приоритетные направления, буду воплощать на практике.
Клюева Евгения | 29.10.2020, 13:09
Большое спасибо за столь интересный и информативный семинар. Данная информация крайне полезна мне в работе с коллективом.
Агеева Анастасия | 23.11.2020, 13:32
Понравилось, что разбирали практические ситуации, много тренировались.
Закиров Игорь | 02.12.2020, 09:21
Глубокое обучение, полученные знания берем на вооружение! И само мероприятие очень хорошо организовано!
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Менеджмент, управление компанией, Управление персоналом, HR
Партнеры сайта
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».