IT-рекрутер

Целевая аудитория

Тренинг предназначен для всех, кто решил освоить новую для себя профессию; для рекрутеров и HR из не-IT, пожелавших переквалифицироваться; для уже стартовавших IT-рекрутеров, которым нужно заполнить свои пробелы в знаниях.

Цель мероприятия

• Понимание о том, как все работает в IT
• Умение искать и находить нужных специалистов
• Проводить переговоры и договариваться.

Программа

Тех-ликбез IT-рекрутера

• Различные виды IT-компаний: product, outsource, outstaff. Их концепт и структура
• IT-технологии обзорно только суть
• IT-терминология: словарь и разговорник IT-рекрутера
• IT-специалисты: профессии и уровни. Различия между Junior, Middle, Senior. РМ в IT

Процесс рекрутинга

• Сбор требований и описание вакансии
• Каналы и инструменты поиска кандидатов: Linkedin/Facebook/Twitter, Boolean search, X-ray search, Github/StackOverFlow/Xing, Telegram, job-порталы
• Анализ профиля/резюме кандидата
• Правила общения с IT-специалистами: первое обращение, приглашение на интервью, письмо-отказ.
• Цель и структура интервью, подбор эффективных вопросов
• Интерпретация информации и анализ
• Как продавать вакансию, как преодолевать возражения и что делать с отказами
• Сбор рекомендаций
• Подготовка job-offer

Используемые методы

Мини-лекции, дискуссии, деловые игры, кейсы, мозговые штурмы.

Дополнительная информация

Формат обучения  в нашем тренинг - центре адаптирован под маленькую группу (3-4 человека) так, чтобы уделить максимум внимания каждому слушателю.

Тренинг рассчитан  на 1 день (8 акад.часов)

В стоимость входит: авторский учебный и  раздаточный материал, кофе-брейки.

По окончании выдается сертификат

Для юридических лиц (при оплате по безналичному расчету) к стоимости прибавляется 5%.

Предварительная регистрация по телефону компании или отправив Заявку.

Для участников из других стран возможно онлайн проведение.