Доверительное управление в виртуальных командах

Программа

Блок 1

• Зачем современному Лидеру осваивать доверительное управление: ключевые тренды
• Что такое «доверительное управление».
• Ключевые отличия доверительного управления от базовых управленческих навыков
• Практикум: Исследование личного списка изменений. Тестирование

Блок 2

• Открытые потоки коммуникации в цифровом пространстве
• Чем отличается коммуникация в цифровой сети от живого общения
• Практикум: Исследование случая. Упражнение.

Блок 3

• Как создать открытые потоки коммуникации в современной ( в том числе виртуальной) команде: правила и алгоритмы
• Практикум: Исследование случая.

Блок 4

• Эмпатия
• Сочувствие
• Сострадание
• Как изменились компетенции Лидера в цифровом пространстве
• Важно знать свои сильные и слабые стороны
• Практикум: Тестирование. Анализ ситуации.

Блок 5

• Наблюдение за собеседником (слушать, понимать скрытые сигналы, что осталось невысказанным)
• Чек – лист наблюдения
• Практикум: Исследование случая

Блок 6

• Право на ошибку. Неудачи – как возможность обучения.
• Обратная связь - норма общения
• Коучинг личных историй. Смелые открытые разговоры, инициированные с ваше стороны, станут «заразительными» для команды. Алгоритм.
• Практикум: Исследование случая

Блок 7

• Личные планы развития
• План развития доверительного управления в команде
• Вопросы.

Дополнительная информация

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 модуля по 3 часа