Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
бизнес-тренинг

Современные системы оплаты труда (C&B)

Организатор:
Go Business
Продолжительность: 8 часов
Документ об окончании: Сертификат
Стоимость: 3900 грн
Тренеры:
Дубовик Оксана Дубовик Оксана V.I.P.-тренер
Дата и место проведения:
25.09.20
15.10.20
05.11.20
26.11.20
18.12.20
Киев

Программа

1. Системы оплаты труда на украинских предприятиях 

  1. Развитие взглядов топ-менеджмента на персонал. Концепции управления персоналом: персонал как придаток рабочего места; персонал как затрата; персонал как ресурс; персонал как внутренний клиент
  2. Обзор существующих систем оплаты труда на крупных украинских предприятиях
  3. Нормы и методы формирования фондов оплаты труда
  4. Основные компоненты СОТ (Системы оплаты труда)
  • Политики компаний по оплате топ-менеджмента;
  • Политики компаний по оплате среднего менеджмента;
  • Политики по оплате специалистов и рабочего персонала;
  1. Разные подходы и системы на разных этапах жизни компаний

2. Политики оплаты труда (Total Rewards System, C&B) в европейских компаниях-лидерах 

  1. Современный взгляд на управление персоналом в холдинге: ответственность, цели и задачи служб персонала холдинговых компаний мировых-лидеров, тенденции и направления развития
  2.  Грейдирование. Подходы к грейдированию компании: Эдвард Хей, Уотсон Уайтинг и другие подходы. Оценка должности. Построение лестницы грейдов в компании. Тарифы внутри грейда. Экспресс-грейдирование: быстрая оценка должностей по профильным таблицам. Недооцененные и переоцененные должности, что с этим делать?
  3. Формирование переменной части мотивационной системы. Разработка KPI и другие критерии оценки вклада в результат
  4. РМ (Performance Management) -- модель управления эффективностью.  OKR – управление целями и ключевыми результатами
  5. На что направлена стратегия компенсационной системы. За что платится зарплата сотрудникам. Справедливость и точность с точки зрения владельца и сотрудника.

3. Опыт внедрение современных систем оплаты труда  

  1. Переходные модели оплаты труда промышленных предприятий с постсоветской историей менеджмента. Изменение системы оплаты труда при изменении бизнес-среды.
  2. Правовое регулирование изменения заработной платы
  3. Конфликт интересов HR-служб холдинга и дочерних предприятий: происхождение, в чём заключается, как урегулировать
  4.  Особые случаи в работе HR-служб предприятий в структуре холдинга
  5. Разбор кейсов участников
Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Менеджер
Телефон:
(050) 613-94-50, (096) 461-35-25 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Менеджмент, управление компанией, Промышленность, производство, Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
онлайн-курс
бизнес-тренинг
Партнеры сайта
10 тренингов, 6 тренеров, 14 новостей, 2 статьи
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».