Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
семінар

Актуальні питання про зміни та новації в оплаті праці та трудовому законодавстві. Дистанційна робота. Електронні трудові книжки. Кадровий аудит. Виправляємо помилки. Контроль держпраці. Штрафи

Организатор:
INCON, информ-консалтинг
Продолжительность: 6 часов
Стоимость: 2050 грн
ВАРТІСТЬ УЧАСТІ ВЕБІНАРА 1000,00 грн. (без ПДВ)/
Дата и место проведения:
29.04.21, начало в 10:00
Киев, м.Київ (ст.м. «Майдан Незалежності») Готель "Козацький" Конференц-зал

Программа

Новації в застосуванні гнучкого режиму робочого часу!

  • Як по новому називається гнучкий режим робочого часу
  • Що це за документ письмове погодження між роботодавцем та працівником про застосування гнучкої режиму.
  • Що таке обліковий період при гнучкому режимі? Та яким документом встановлювати обліковий період? Новація, якої не було раніше
  • Як встановлюється гнучкий режим працівникам

Дистанційна та надомна робота тепер різні речі: КЗпП змінено

  • Правила встановлення дистанційної роботи та документальне оформлення;
  • Типова форма трудового договору для дистанційної роботи;
  • 2 в 1 дистанційна робота та робота в офісі: поєднання можливе!
  • Гарантований період вільного часу «дистанційну» та як врегулювати це питання?
  • Коли працівник може вимагати встановлення дистанційної роботи;
  • Різниця між дистанційною роботою та надомною
  • реєстраційні листи робочих завдань, доручених «надомникам»? Що це, як виглядає цей документ? Зразок та рекомендації щодо застосування
  • ПВТР для надомника.
  • Питання техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони за умов виконання обов’язків на дому
  • Документальне оформлення роботи на дому

Виправляємо помилки в «карантинних» кадрових документах

  • Накази про встановлення неповного робочого часу;
  • Накази про надання «карантинних» відпусток;
  • Накази про дистанційну роботу
  • Табелювання працівників у період карантину
  • Кадрова документація за період карантину вихідного дня.
  • Зміна режиму роботи працівників на період карантину чи правомірна і коли?
  • Інші «цікаві» помилки виправлені під час кадрових аудитів

 

Кадровий аудит, що слід знати в першу чергу:

  • Що таке кадровий аудит та яка мета цього заходу?Коли та хто може проводити кадровий аудит та визначення основних завдань;
  • Документальне оформлення. (наказ);
  • Формуємо склад комісії та визначаємо завдання.
  • Покрокова інструкція проведення кадрового аудиту:
  • Визначення переліку документів, необхідних у роботодавця;
  • Перевірка правильності оформлення трудових відносин;
  • Аналіз правильності оформлення первинної облікової кадрової документації та обліку використання робочого часу;
  • Перевірка кадрової звітності ;
  • Аудит  процедури скорочення, змін умов праці, реорганізації підприємства  та перевірка правильності реєстру листів непрацездатності.;
  • Аудит документації особливих категорій працівників: іноземців та осіб з інвалідністю; Перевірка локальних актів підприємства

 Електронні трудові книжки

  • Детальний аналіз ймовірних і «неймовірних» помилок в трудових книжках. Приклади виправлення помилок. Помилки які можна не виправляти та помилки які виправити неможливо
  • Історії з життя трудових книжок в Судових рішеннях. Ви також вірите, що трудова книжка паперова не важлива для пенсії? Та, судова практика говорить інакше
  • Як перейти на електронні трудові ?

Держпраці контролює новими методами

  • Планові та позапланові перевірки Держпраці;
  • Документи, які складають Держпраці під час та по завершенню заходів державного контролю;
  • Як і за що штрафують Держпраці: інші порушення , неоформлені працівники. Коли оштрафують, а коли буде шанс на виправлення!

Актуальна інформація про зміни в законодавстві на дату проведення семінару.

Дополнительная информация

Казначей Галина  -   

ектор-практик, чотирнадцятирічний досвід роботи з трудовим
законодавством та оплатою праці, провідний автор та
консультант тижневика “Дебет-Кредит”;, автор видань АгроPRO,
Агробізнес Україна, Заробітна плата, засновниця та модератор
найбільшої спільноти кадровиків у Фейсбук «Клуб кадровиків
України Галини Казначей»

Діяльність:

  • консультування учасників ринку праці: працівників та роботодавців усіх форм власності;
  • написання аналітичних матеріалів з питань трудового законодавства та оплати праці;
  • аудити кадрової документації;
  • проведення семінарів та вебінарів;
  • постійний зв'язок з фахівцями Мінсоцполітики
Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Марина
Телефон:
(044) 587-63-00, (097) 549-18-83 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
Другие тренинги в категории: Бухгалтерия, аудит, налогообложение
Партнеры сайта
7 тренингов, 8 тренеров, 102 новости, 48 статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».