Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
курс

HR-Generalist

Организатор:
HR-Master, первый специализированный тренинг-центр
Продолжительность: 27 часов
Документ об окончании: сертификат
Стоимость: 5800 грн
Для юридических лиц (при оплате по безналичному расчету) к стоимости прибавляется 5%. При раннем бронировании за 1 месяц до начала -20%.
Дата и место проведения:
12.05.21
Киев, ул. Большая Васильковская 2, оф. 12

Целевая аудитория

HR-специалисты, имеющие  опыт работы; все, кто желает освоить новую для себя профессию HR.

Цель мероприятия

По окончанию курса вы получите:

  • Системные знания, готовую стратегию управления персоналом, другими словами: будут знать/понимать, что конкретно надо делать, чтобы достигать бизнес-целей с помощью и руками персонала
  • Ощущение готовности к любой штатной ситуации;
  • Личностный рост.

Программа

Блок 1. Рекрутинг

База знаний рекрутера

  • Этапы подбора персонала
  • Заявка на подбор персонала
  • Экспресс-оценка рынка труда
  • Компетенции для подбора персонала
  • Необходимая психология: типы темпераментов, типы и структура личности.
  • Ценности. Теория поколений
  • Внутренние мотивы к работе. Карта мотиваторов
  • Составление профиля должности
  • Источники поиска персонала

Собеседование

  • Виды собеседований
  • Структура собеседования
  • Анкета для соискателей
  • Бланк экспресс-оценки кандидата на собеседовании
  • Интерпретация полученной информации. Теория лжи

Методы оценки на собеседовании

  • Проведение интервью по компетенциям: эффективные вопросы для оценки компетенций
  • Проведение группового интервью
  • Кейсы и другие тестовые задания для финальных кандидатов
  • Приемы и методы проведения стресс-интервью

Специфика в подборе персонала

  • Особенности подбора ТОП-менеджеров, управленцев
  • Особенности подбора персонала на рабочие специальности. Организация массового подбора

Организационные моменты:

  • Заполнение бланка заявки на персонал
  • Организация рекламной кампании вакансии, покупка интернет-ресурсов
  • Подготовка и согласование Job-offer

Блок 2. Работа с персоналом

Адаптация

  • Этапы адаптации персонала. Организация процесса адаптации
  • Адаптация с точки зрения работника
  • Как улучшить процесс организации адаптации и снизить уровень текучести кадров

Мотивация персонала

  • Понятие мотивации
  • Формирование внутренней мотивации
  • Материальная и нематериальная мотивация
  • Способы регламентации деятельности работников
  • Этапы построения и внедрения системы мотивации в организации

Оценка персонала

  • Критерии и методы оценки персонала
  • Ключевые показатели эффективности KPI
  • Методы оценки персонала

Обучение и профессиональное развитие персонала

  • Найм или обучение. Покупать или выращивать персонал?
  • Цели и задачи обучения
  • Оценка потребностей в обучении, определение приоритетов
  • «Линейные тренеры» и наставничество
  • Внутреннее и внешнее обучение
  • Оценка производственных результатов после обучения

Увольнение персонала

  • Особенности и технология проведения процесса увольнения
  • Соблюдение законодательства и этические нормы при увольнении персонала

Корпоративная культура

  • Цели корпоративной культуры
  • Классификации, типы корпоративной культуры

Бренд работодателя: создание. Управление брендом

Блок 3. Психологические аспекты работы с персоналом 

Социально-психологический климат в коллективе

  • Стили руководства
  • Классификации лидеров
  • Микро группы
  • Аутсайдеры
  • Факторы, определяющие социально-психологический климат
  • Как провести анализ социально-психологического климата

Психология конфликтов

  • Виды и причины конфликтов
  • Стратегии поведения в конфликте
  • Приемы эффективного разрешения конфликтных ситуаций

Синдром эмоционального выгорания

  • Понятие и признаки профессионального выгорания
  • Способы профилактики и предупреждения СЭВ
  • Психологическая саморегуляция и предупреждение стрессов

Дополнительная информация

  • Форма обучения: очные занятия (вечерняя, дистанционная группа),
  • Занятия: вечерняя, дистанционная группа - 2 раза в неделю по 2 часа (вт/чт, пн/ср)
  • Длительность курса:  27 ак. часов – 1,5 мес
  • Стоимость: 5800 грн/курс
  • В стоимость входит: авторский учебный и раздаточный материал.
  • По окончании курса:  выдается сертификат. 

Обучение проходит в мини-группах - до 5 участников

Возникли вопросы? Звоните, мы с радостью ответим на них.

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Татьяна
Телефон:
(044) 229-54-78, (066) 774-88-88 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Лидерство, командообразование, коучинг, Менеджмент, управление компанией, Управление персоналом, HR
Партнеры сайта
1 тренинг, 2 тренера
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».