Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Программа для тренеров. Повышение мастерства тренера:ораторские навыки и тренерские стили, групповая динамика и работа со «сложными» участниками, эмоциональная компетентность тренера, оценка эффективности тренинга

Организатор:
Парадигма роста, тренинговая компания
Продолжительность: 14 часов
Документ об окончании: сертификат
Стоимость: 4500 грн
при частичной предоплате за 3-10 дней до тренинга, при оплате за 1-2 дня и в день тренинга стоимость на 500 грн выше, при оплате по безналичному расчету стоимость на 250 грн выше
Тренеры:
Филимонова Татьяна Петровна Филимонова Татьяна Петровна V.I.P.-тренер
Дата и место проведения:
26.06.21 - 27.06.21, начало в 11:00
Киев, м.Тараса Шевченко, ул. Межигорская, 56

Целевая аудитория

для практикующих тренеров и тех, кто хочет стать тренерами, для менеджеров продаж, обучающих своих сотрудников, супервайзеров, специалистов по работе с персоналом, HR.

Цель мероприятия

  • улучшить тренерский стиль,
  • освоить ораторские приемы и "фишки" тренера"
  • проработать понятие "групповая динамика"
  • получить практические навыки работы  со "сложными" участниками 
  • обменяться опытом с коллегами,
  • обогатить свой стиль новыми приемами, усовершенствовать имеющиеся знания и навыки в технике современного тренинга,
  • повысить свою тренерскую квалификацию.

Программа

теория и обязательно практика! 2 дня  с 11 до 18.00 с перерывами, очно в аудитории

Введение

Что такое мастерство. Модель тренерского мастерства. Четыре грани мастерства тренера

1.Навыки публичных выступлений в работе тренера.

  • Шесть принципов преподавания и средства в выступлении, повышающие эффективность тренинга.
  • Основные стили ведения тренинга. Их особенности и отличия.
  • Ораторские приемы, характерные для каждого стиля.
  • Тренировка использования ораторских приемов
  • Тренировка навыков: тренировка выступлений в разных тренерских стилях (выступление участников).
  • Методы, повышающие и понижающие энергетический уровень группы.
  • Работа с голосом, громкостью, высотой во время выступления, влияние этих факторов на состояние группы.Тренировка навыков работы с голосом в ходе выступления (выступление участников)
  • Техники управление своими эмоциями во время выступления.

2.Эмоциональная компетентность тренера, техники для улучшения понимания эмоций других людей.

  • Понятие эмоциональная компетентность. Основные эмоции.
  • График эмоций неуравновешенного и уравновешенного человека.
  • Кувшин эмоций Вирджинии Сатир
  • Понятия «заражение» и «внушение»
  • Влияние на эмоциональное состояние группы с помощью ораторских средств.
  • От чего зависит эмоциональное состояние отдельного участника тренинга.

3.  Управление групповой динамикой. Вовлечение участников тренинга в процесс.

  • Психология группы. Динамика группы.
  • Стадии психодинамики. Проявления. Тренерские методики, как найти общий язык с группой на каждой стадии.
  • Работа участников в мини-группа.
  • Ключи к управлению группой. Основные приемы вовлечения участников в процесс.
  • Виды вопросов.Тренировка навыков работы с группой с помощью вопросов.
  • Предоставление обратной связи. Мини-алгоритм обратной связи высокого качества.Тренировка ОСВК  участниками тренинга

4.Работа с групповым сопротивлением и «сложными» участниками.

  • Как минимизировать возможные поводы для проявления сопротивления. Сигналы сопротивления.
  • Алгоритм работы с групповым сопротивлением.
  • Почему люди бывают «трудными»
  • Как справляться с «сложными» участниками. Общий алгоритм работы.
  • Типы «сложных» участников и способы взаимодействия с ними.
  • Тренировка в ролевой игре навыков работы с «трудными» участниками.
  • Самоанализ тренера. 6 шагов для разбора сложных ситуаций.

5.Оценка эффективности тренинга.

  • Модель Киркпатрика.
  • Уровни оценки обучения в практике организация. На что следует обратить внимание, при оценке результатов обучения.
  • Примеры анкет различных организаций для оценки тренинга на уровне реакции.
  • Методы анализа эффективности тренинговой деятельности.
  • Как поддержать позитивные эффекты в дальнейшем.

Завершение. Выводы участников.

В ходе тренингаприменяются современные интерактивные методики обучения, направленные на повышения интереса участников к процессу обучения: видео-фрагменты, ролевые игры, дискуссии, групповая и парная  работа.

Дополнительная информация

В стоимость входит: 

 авторские методические материалы для каждого участника с примерами и теоретическим материалом тренинга

 посттренинговая консультация 1 час

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Татьяна
Телефон:
(096) 395-70-46, (093) 033-90-51 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Переговоры, коммуникации, Тренинги для тренеров, Управление персоналом, HR
Партнеры сайта
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».