Онлайн-курс “Manager's way” – это 8 занятий по 2 часа с лекциями, 7 домашних заданий, практическая работа с системным кейсом по управлению регионом и Интеллект-картой региона, тестами, рабочими шаблонами…
Онлайн-курс “Manager's way” – это обучение в формате step by step: 8 занятий по 2 часа с лекциями, 7 домашних заданий, практическая работа с системным кейсом по управлению регионом и Интеллект-картой региона…
Понятие мотивации Теории мотивации Методы мотивации Методы диагностики мотивационной сферы Индивидуальная и корпоративная мотиваци Нематериальная и материальная мотивация Как создать мотивирующее…
1. Цели и задачи адаптации персонала Адаптация и жизненный цикл компании Психологическая и профессиональная адаптация 2. Направления адаптации Направления и виды адаптации Структура и этапы процесса…
1. Оценка эффективности управления командой 1.1. Чек - письмо проведения оценки 2. Эффективная организационная структура. 2.1. Распределение зоны ответственности 2.2. Принцип «внутреннего клиента» 3…
Определение локальных целей Комплексной оценки персонала для Вашей Компании; Ознакомление со всеми методами оценки персонала, подбор подходящего для Вас; Определение общефирменных компетенций; Разработка…
Личностная эффективность руководителя Составляющие личной эффективности. Концепция личного лидерства Роль «Лидера» и роль «Руководителя» Технологии повышения персональной результативности. Инструменты…
1. Мотивация поколения Y Теория поколений. 9 мотивационных законов ХХ века: что из них работает? Виды мотивации. Мотивация с помощью WEB-технологий. Геймификация. 2. Мотиваторы, стимулы и деньги …
Построение структуры рабочих процессов и организационного порядка. Подходы к управлению. Анализ управленческих ошибок, их причин и методов их решения. Проблемы «господства структуры над функцией»,…
Виды контроля. Кого и как контролировать? Соответствие видов контроля степени готовности и мотивации подчиненных. Точки контроля. Алгоритм мотивирующей обратной связи по завершению задачи. Алгоритм…
