Планирование и подготовка тренинга Сетка и дизайн тренинга: ремесло и творчество. Сетка тренинга. Варианты создания сетки, работа по ней, обсуждение с заказчиком. Наполнение сетки тренинга упражнениями… подробнее →
Встреча 1. Введение в МАК. История вопроса. Задачи. Общий обзор колод. Особенности метода. Практика. Встреча 2. Личные консультации с МАК. Алгоритмы, скрипты. Структура сессии с МАК. Возможности, ограничения… подробнее →
Тренинг дает базовую подготовку в области процесса обучения и развития персонала, знакомит со спецификой и различными формами и методами обучения взрослых. В данный курс также включены вопросы процедуры… подробнее →
Постановка Диафрагмального Дыхания . Я Эксперт-Коуч, в области постановки вокально -диафрагмального дыхания.Разработала авторскую систему Упражнений, которая называется" Раскрытие Голоса" с помощью которой… подробнее →
День 1. История гипноза, гипнотические термины Заблуждения, страхи и мифы о гипнозе Как устроена наша психика – сознание, подсознание, бессознательное Формальное определение гипноза Шкала глубины… подробнее →
«Психология» Курс посвящен изучению фундаментальных понятий в области общей психологии. Рассматривается общее представление о психологии как науке, методология и методы психологии. Рассматривается возможность… подробнее →
Современный мир меняется стремительно и неизбежно. Сейчас у бизнес-тренеров появилась необходимость перехода на обучение в дистанционном формате. Не все оказались к этому готовы. Если вы бизнес-тренер… подробнее →
Фасилитационная сессия "Вовлекай на 100%!" : Основные принципы фасилитации. Роль фасилитатора. Динамика группового принятия решений. Популярные методики фасилитации. Сессия пройдёт с применением и… подробнее →
Курс разработан на основе многолетнего опыта работы с методикой "Формула души" и включает в себя дополнения и элементы Астрологии. Группа в онлайн формате стартует 2 февраля 2021 года Изменить астропсихологический… подробнее →
МОДУЛЬ 1. Функциональное тренерство Место функционального обучения в современной компании Системный подход к организации процесса обучения в компании. Заказчики обучения в компании. Место функционального… подробнее →