В программе - лучшие практики и фишки Наташи Карповой: вывод компании на новый уровень развития; формирование ценностей компании; анализ и оптимизация бизнес-процессов; планирование и разработка…
3 часа только самого полезного и нужного контента. Мы покажем, что презентации это не просто текст и картинки на слайдах! Это гораздо больше. Это общение с аудиторией, управление их вниманием, и достижение…
Ключевые функции руководителя Лидер и руководитель. Разница понятий Уровни управления. Зоны ответственности и основные задачи разных уровней. Планирование как функция управления Инструменты планирования…
Обучение Классическому Директивному Гипнозу и Регрессивной Гипнотерапии (Гипноанализу) и Самогипнозу в Украине и России. Профессиональные Методы Быстрого Погружения в Глубокий Классический Гипноз и Гипнотерапия…
Мобилизационное Лидерство Руководителя Принципы управления в период высокой стоимости бизнес- решений. Как видеть и усиливать наиболее уязвимые места своего бизнеса. Рост эффективности в период «сложно»…
Мотивационный потенциал персонала Ключевые мотивы, ценности и потребности персонала в бизнесе. Особенности «поколений» Типы сотрудников. Сильные и слабые стороны, зоны развития, особенности управления…
Блок 1 Управление эффективностью сотрудников. Материальная и нематериальная мотивация Понятие системы мотивации и ее роль в управлении персоналом Составляющие и принципы системы мотивации персонала.…
Личные качества в переговорах Взаимосвязь уровня зрелости, эмоционального интеллекта и лидерского потенциала переговорщика с результатами переговоров. Как прокачать свои личные качества в рамках тренинга…
План: 1. Лидерство как индивидуальное качество личности 1.1. Личные качества лидера (высокая самооценка, уровень притязаний, стремление к достижениям, уверенность в себе, самомотивация) 1.2. Управленческие…
