Бажаєте, щоб ваша дитина з легкістю запамятовувала нову інформацію? Без труднощів вивчала іноземні мови і була першою серед своїх однолітків? Секретна лабораторія X-lab запрошує батьків та дітей 8-14 років… подробнее →
Финансово-образовательная тренинг-игра «Крысиные бега» – это модель жизни человека, применив которую, можно увидеть, куда приведут разные способы работы с финансами и личными стратегиями, которые используются… подробнее →
Как определить ваши психологические установки и ваши предпочтения как лидера и руководителя команды? Какой стиль управления вы демонстрируете: директивный или демократический? Как руководить правильно?… подробнее →
Курс о том, как стать эффективным управленцем и лидером для окружающих. Программа рассматривает навыки высокоэффективных людей, техники повышения личной эффективности, а также аспекты управления конфликтными… подробнее →
Курс Эффективного чтения и Запоминания 12 видео уроков (с подробной инструкцией и дополнительными материалами к каждому уроку) 1-6 сессий с автором курса (зависит от выбранного пакета) Бонусы: Методичка… подробнее →
Почему 99 % людей не достигают своих целей? Как определиться со своей глубинной миссией и ключевым жизненным проектом Составляем план на свою жизнь (исходя из миссии) Проверяем цели на соответствие… подробнее →
Роль наставничества Цели и принципы наставничества. Инструменты наставничества. За что отвечает наставник? Система действий наставника, направленных на формирование основных навыков по специальности… подробнее →
Понятие AGILE-подхода управление в стиле «waterfall»; Управление в стиле «тяп-ляп»; итеративные и консервативные стили управления изменениями; подход Agile к управлению; Кейс: живые работающие практики… подробнее →
Управление проектами: системный подход, актуальные современные инструменты Проектный менеджмент История проектного менеджмента для понимания особенностей организации проектных работ и проектного офиса… подробнее →
Новые требования к бизнесу в турбулентные времена современные предпосылки эволюции систем управления: нарастающая скорость изменений, четвертая промышленная революция, agile-подход; зачем и как быть… подробнее →