В ОСНОВНОМ тренинге СУМО, в течении месяца, будет раскрыт широкий спектр тем, а главное практических заданий. Блок Голоса и Тела Социальные аспекты соблазнения ЛТР (правильное построение длительных…
Планирование и постановка целей Виды и способы планирования Правила успешного планирования. «Гибкое» и «жесткое» планирование Типы людей и их способы достижения целей SMART критерии постановки целей…
Что такое влияние. Виды влияния. Способы влияния. Конструктивное влияние: убеждение и аргументация. Негативное влияние и способы защиты. Манипуляция. История. Определение. Вами манипулируют – как понять…
Основа для формирования отношений в паре Роль семьи и социума в формировании отношений Идеализация партнера. Почему выбираем одних и тех же или как выбрать своего партнера. Диалог в паре. Теория и практика…
Автор семинара делится с Вами практическими наработками, полученными за 10 лет успешной работы в розничных сетях. Как успешно работать в конкурентной среде? Что действительно нужно знать и уметь управляющему…
12 критериев оценки эффективности переговорщика Теория. Лекция-обсуждение, в которой разбираются критерии оценки эффективности переговорщика. Формирование картины мира. Опережающее лидерство. Выгодное…
Модуль 1. Изменения или «покой» Сущность изменений для каждого менеджера и управленца Отношение каждого сотрудника компании к изменениям Одни встречают идущие изменения/другие создают изменения сами…
1. Практические приемы саморегуляции эмоционального состояния. Стресс на рабочем месте: причины, симптомы, стадии. 12 способов быстрого выхода из стресса. Создание «эмоционального щита». Работа в ситуации…
Общая характеристика жестких переговоров Особенности статусных переговоров. Влияние статуса Модели доминирования, подчинения Особенности невербальной коммуникации Программирование пространства Решающие…
Результаты обучения: Четкое понимание процесса продажи, последовательности этапов и важности соблюдения их очередности. Представление о различиях в потребностях физлиц и разных типов корпоративных клиентов…
