Во время бизнес-тренинга будут разобраны следующие вопросы: 1. Определение целей и задач данного тренинга. Форма и правила работы. 2. Выявление основных сложностей и факторов, которые мешают эффективной…
Тренинг проводится только в корпоративном формате, под заказ Модуль 1. самомотивация - ответственность - результат 1. Мышление категорями результата и мышление категориями процесса 2. Нацеленность на…
Методика обучения предусматривает комбинированный подход, включающий: Лекционный блок – 30%; Практическая проработка полученных знаний и навыков на кейсах участников – 70%. Формат проведения: 2тренинговых…
Блок 1. Метод Центр оценки. - Мини-лекция. Место оценки персонала в кадровой работе. История и суть метода Assessment Centre. - Валидность и эффективность Центра оценки. Цели применения метода, что дает…
1. Формирование команды сотрудников Торгового центра 1.1. Профиль должности сотрудника Торгового центра: какими качествами, знаниями, умениями должен обладать сотрудник. Формирование критериев для отбора…
Пути повышения эффективности бизнеса Создание системы мотивации, увязывающей личные интересы служащих с интересами собственника; Создание в организации конкурентной бизнес – среды; Создание нормативной…
Программа подходит специалистам в области HR и оценки персонала, помогает на практике освоить технологию оценки персонала методом Ассессмент-центр Метод «Assessment Center» Понятие Assessment Center…
Программа подходит специалистам в области HR и оценки персонала, помогает на практике освоить технологию оценки персонала методом Ассессмент-центр Метод «Assessment Center» Понятие Assessment Center и…
Тренды в клиентском сервисе на 2019-й год. Что учесть при стратегическом планировании? Ситуация на рынке клиентского сервиса по результатам 2018-го. Ключевые навыки, которые потребуются руководителю…
Если вы планируете открыть детский центр или у вас есть работающий центр, то у нас есть, о чем с вами поговорить;-) и наш разговор будет познавательно полезным для Вашего персонала и финансово оправданным…
