Навык решает задачи точного отбора людей под существующие цели - как новых сотрудников, так и при любых ротациях внутри компании: соответствие, потенциал, прогнозируемая динамика, мотивация – вопросы…
Блок 1: Организация обучения менеджеров Матрица разделения сотрудников на группы обучения Определение содержания обучения исходя из особенностей состава менеджеров Формирование пирамиды управленческих…
(Авторский тренинг М. Шевченко) Правильный подбор сотрудников — это фундамент успешности, качественной и эффективной работы. Профессиональный подбор персонала — это первый и очень важный шаг к формиро…
После прохождения тренинга вы научитесь: с помощью системы мотивации обеспечивать производительность, увеличение вклада каждого работника в достижение целей предприятия поддерживать заинтересованность…
Професія бізнес-тренер Основні компетенції бізнес-тренерів. Визначення сильних сторін та зон розвитку. Як працювати з бізнес-контекстом? Новачки та досвідчені учасники. Як працювати із змістом для різ…
Компании и группы людей могут заказать корпоративный курс. Программа курса зависит от выбранного Вами курса (подробнее можно узнать на странице курсов на нашем сайте 1aid.com.ua Провести курс мы можем…
Фінансова аналітика у діяльності HR Як працює бізнес? Кругообіг грошових коштів Ключові поняття фінансового управління (доходи, витрати, витрати, собівартість тощо). Концепція прибутку. Вміння читати…
Впервые в Украине! Парадигма Высоты представляет деловую игру «Стокер»! Это настольная игра, позволяющая раскрыть ключевые бизнес-навыки и заменяющая полноценный тренинг по продажам. Правила очень про…
В течение тренинга вы не только узнаете всё о конфликтах и путях их разрешения, но и подтянете свои English speaking skills, ведь все наши тренинги проводятся исключительно на английском языке. Таким…
Знакомство с Executive Search Отличия между Executive Search, Talent Acquisition, Recruitment and Headhunting Executive Search в мире и Украине Этика, культура обратной связи, конфиденциальность Рынок…
Робота у сфері гостинності — покликання та шлях до успіху. Аналіз наявних навичок у співробітників. Формування розуміння алгоритму обслуговування ресторані. Основні техніки продажу: апселлінг, кроселі…
Тренінг на 80% побудований на практичних вправах в умовах глибоко занурення. Таким чином точна програма роботи визначається Замовником та учасниками в процесі роботи.Основні теоретичні блоки, на яких…
