Статьи

Управление персоналом - Украина № 12 (219 ), 2011. Исследуя природу эффективности обучения, начнем с вопроса «О чем мечтает каждый руководитель – покупатель обучения?».

В своей работе я пользуюсь определенными индикаторами наличия конфликта. Это важно,поскольку «конфликт» и «противоречие» – понятия разные. Противоречия помогают нам развиваться, конфликт мешает – если его не разрешать

С механизмами управления финансами предприятия уже более-менее разобрались.

Каждый день мы получаем десятки резюме соискателей. Почти половина из них содержат грамматические ошибки и различные ляпы. Иногда резюме соискателей просто удивляют и умиляют…

Маркетолога-практика Анатолия Д. прославила книга «Провинциальный маркетинг. Жизнь маркетера без бюджета», которой Игорь Манн предрек судьбу бестселлера. Так и вышло. В своей книге г-н Дураков предлагает начать продвижение инструментами шоу-бизнеса

В настоящее время спрос на командообразующие тренинги достаточно стабилен и высок, и это не удивительно, ведь такие мероприятия способствуют формированию, поддержке и передаче корпоративной культуры компании.

В праздники расходуется много эмоций, и не всегда позитивных.... Как не поддаться влиянию этих эмоций и сохранить душевный комфорт?

Настоящее бизнес обучение – это не «таблетка»,а «ценный комплекс витаминов», который повышает эффективность иммунитета противостоять «болезням». Не ищите панацею от всех болезней в «таблетках»,«болезнь» вашего бизнеса лучше предупреждать,чем лечить.

Как может маркетер так поступать! Одной книгой взять и перечеркнуть весь заработок своих коллег, тренеров консультантов всех мастей.

Технология телефонного собеседования, которую вы используете для работы с кандидатами, которые находятся в поиске работы (далее - «активные кандидаты») – не подходит для общения с т.н. «пассивными» кандидатами.