Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Программа международной сертификации финансовых специалистов АССА ДипИФР

Технологии, экономика и менеджмент | Руководитель тренинг центра Технологии,Экономика и Менеджмент, Карабанова Клавдия Владимировна
Программа международной сертификации финансовых специалистов АССА ДипИФР

Программа по подготовке АССА ДипИФР рус.- это курс изучения МСФО специально переведен на русский язык. Популярность обучения по ДипИФР подтверждается статистикой регистрации на АССА. Каждые 8 минут в мире происходит регистрация на обучение АССА.

Что должен знать бухгалтер в 2010 году, чтобы его взяли на высокооплачиваемую работу?

Сегодня высокооплачиваемая работа без знаний международных стандартов финансового и бухгалтерского учета не возможна. На рынке труда выбирают бухгалтеров не только с опытом работы, но и с наличием дополнительных профессиональных сертификатов, например АССА ДипИФР или CAP/CIPA.
Преимуществами такого специалиста является:

  • умение вести систему внутреннего учёта по национальным стандартам на высоком профессиональном уровне,
  • анализ финансовой отчетности и предоставление информации о прибылях и убытках компании,
  • умение работать с внутренним бюджетом компании,
  • составление налоговых деклараций,
  • трансформация украинской отчетности и формирование международной отчетности для зарубежных инвесторов.
  • углубленное понимание основных принципов и правил МСФО
  • знания конкретных требований МСФО в отношении признания, оценки, представления и раскрытия элементов финансовой отчетности
  • навыки составления финансовой отчетности по МСФО, в том числе консолидированной финансовой отчетности
  • опыт формирования профессионального суждения по вопросам практического применения МСФО


Статистика свидетельствуют о том, что обладатели международных дипломов специалиста по международным стандартам финансовой отчетности АССА ДипИФР рус или САР/СІРА получают заработную плату от 1500 у.е.
Тенденции в мировой экономике таковы, что национальные стандарты постепенно стираются, и Украина на практике приходит к принятию международных стандартов. Подтверждением этого есть и высказывания в СМИ экс-заместителя министра финансов, доктора экономических наук Александра Савченко о том, что Украине стоит полностью отказаться от украинских стандартов бухгалтерского учета и в 2012 году перейти на международные стандарты финансовой отчетности (МСФО). Без них, по словам Савченко, невозможно иметь представление о прибыли предприятия и его капитале. «МСФО — это свежий воздух для бизнеса и инвестиций, поэтому следует немедленно начать подготовку к их внедрению в 2012 году», — подчеркнул он. Эксперт считает, что в стране должен быть один учет — по международным стандартам, а налоговые расчеты должны базироваться исключительно на бухгалтерском учете и отчетности, за достоверность которой следует ввести такую же ответственность, как за налоговые декларации.
Таким образом, понятно, что бухгалтер, который хочет найти для себя перспективную высокооплачиваемую работу должен знать международные стандарты, пройдя обучение по программам международной сертификации такие как АССА ДипИФР рус и СAP/CIPA.
При принятии решения об обучении по АССА ДипИФР или САР/CIPA необходимо учитывать несколько профессиональных требований предъявляемых программами к обучающимся:
Вы идете на обучение по программе АССА ДипИФР если у вас:

  • есть квалификация бухгалтера, но недостаточно знаний или опыта работы с Международными стандартами финансовой отчетности;
  • есть уровень образования и 2х-летний опыт работы в области бухучета и аудита, что должно быть письменно подтверждено вашим работодателем или копией вашей трудовой книжки;
  • 3х-летний опыт работы в сфере бухучета и аудита, письменно подтвержденный вашим работодателем или копией вашей трудовой книжки;
  • наличие сертификат CIPA, выданный CIPAEN

Программа подготовки ДипИфР проходит на русском языке как и экзамен. Курс является модульным и предусматривает очные занятия, количество которых зависит от выбранной системы подготовки, самосто-ятельную проработку материала между аудиторными занятиями и выполнение домашних заданий с интерактивной поддержкой преподавателя.

  • ДипИФР- Выходного дня– классическая система под¬готовки к экзамену. Слушателям предлагается 10 очных занятий с 10.00 до 17.00 с перерывом на обед.
  • ДипИФР-Вечерний – наиболее удобная система для тех слушателей, которые предпочитают про-ходить обучение в вечернее время без отрыва от работы. Предусмотрено 20 вечерних очных занятий в будние дни в сочетании с само¬стоятельной подготовкой.

Специалист, прошедший обучение по АССА ДипИФР сможет:

  • понимать и объяснять структуру международной системы учета (ifrs);
  • применять соответствующие стандарты учета к ключевым элементам отчетности;
  • знать и уметь применять требования к раскрытию информации в финансовых отчетах и примечаниях к ним;
  • уметь готовить финансовую отчетность отдельных компаний и учитывать ключевые элементы в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и их интерпретациями, интерпретировать финансовую отчетность;
  • готовить финансовую отчетность групп, включающих дочерние и ассоциированные компании и совместные предприятия.


Если говорить о международной сертификации по программе САР/CIPA, то квалификационные требования - это только подтвержденный опыт работы по специальности (бухгалтер, финансист, специалист планово-экономического отдела и т.д.) около 1 года.
Целью программы является повышение качества бухгалтерской профессии в нескольких странах СНГ путем распространения Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО), Международных стандартов аудита (МСА) и соблюдения профессиональной этики.
Обладатели сертификатов САР/CIPA получают право прибавлять название сертификата к своей подписи, которая отвечает международной практике.
В программе САР/CIPA выделяют 2 уровня: САР и CIPA.
Специалист CAP умеет вести систему внутреннего учёта, анализировать финансовую отчётность и предоставлять информацию о прибылях и убытках компании. Кроме этого, CAP может работать с внутренним бюджетом и составлять налоговые декларации компании.
Программа подготовки специалиста САР состоит из трех компонентов: обучения, проведения испытаний и сертификации. В обучение входят следующие дисциплины:

  • Финансовый учет-1
  • Управленческий учет-1
  • Налоги и право (только Украинское законодательство)

Для уровня сертификата CIPA добавляется еще несколько экзаменов:

  • Финансовый учёт-2
  • Управленческий учёт-2
  • Финансовый менеджмент
  • Аудит

Такой кандидат должен иметь диплом о высшем образовании, как минимум три года стажа работы. Специалист уровня CIPA имеет профессиональные знания и аналитические навыки в сфере финансового и управленческого учёта, финансов и аудита.

2. Нужны ли бухгалтеру международные сертификаты для эффективной работы в украинской компании, или можно обойтись и без них?

Для эффективной работы современному бухгалтеру без международных сертификатов ДипИФР рус или CIPA не обойтись.
Ведь, обучаясь по программам АССА Дипифр, CIPA, специалист получает знания по управленческому и финансовому учету, финансовому менеджменту, аудиту, изучает структуру международной системы учета. Например, специалисты с дипломом АССА ДипИФР учаться понимать и объяснять информацию в финансовых отчетах и примечаниях к ним, готовят финансовую отчетность предприятий в полном соответствии с МСФО, умеют готовить финансовую отчетность дочерних и ассоциированных компании, совместных предприятий.
Таким образом, если бухгалтер хочет повышать свою квалификацию, эффективно работать, то следующий шаг это международные программы сертификации бухгалтеров, финансистов АССА ДипИФР рус или САР/CIPA.
Для роста в своей компании или поиска более высокооплачиваемой, престижной работы необходимо обладать конкурентными преимуществами, которые дают международные дипломы АССА ДипИФР рус (сертификат DipIFR) или сертификация САР/CIPA.
Хочеться добавить из опыта проведения корпоративых мероприятии по АССА или СIPA, что часто руководители обязывают своих сотрудников пройти дополнительные профессиональные программы сертификации.
Также повышение по службе может быть привязано к тому имеет сотрудник сертификат или нет. Карьерная лестница будет тем выше, чем больше программ проходит специалист. Ведь вложения в себя всегда окупаются.
DipIFR, САР/CIPA – это дипломы, которые невозможно купить. Чтобы их получить, нужно очень много и серьезно работать. При этом человек, имеющий международный сертификат DipIFR, CIPA — это гарантированно человек дисциплинированный, с ясным умом, большим багажом знаний по национальным и международным стандартам финансового учета.
Наличие сертификата бухгалтер (САР/СIPA) или финансового специалиста высокого уровня (АССА ДипИФР рус) — это конкурентное преимущество, доказательство высокого профессионального уровня и возможность высокого заработка. Исходя из этого понятно, что в наше время украинскому бухгалтеру международный сертификат необходим.

3. Кто чаще посещает Ваши тренинги – бухгалтера, главбухи или финансовые директора?

В нашем центре представлены программы разного уровня. Для начинающих бухгалтеров – это «Бухгалтер +1С» и «Главный бухгалтер-экономист». В основном на этот курс идут студенты, бухгалтера после длительного перерыва в работе, просто желающие освоить новую специальность.
Главные бухгалтера и просто бухгалтера желающие повысить свою квалификацию по национальным и изучить международные стандарты приходят на международную программу сертификации САР/CIPA.
Сертификация САР построена на типовом учебном плане, разработанном Межправительственной рабочей группой экспертов по международным стандартам учета и отчетности при Конференции ООН по торговле и развитию (UNCTAD/ISAR). Одновременно она считается международной и отечественной. Ее носителями являются Украинская Ассоциация сертифицированных бухгалтеров и аудиторов (УАСБА), Украинское общество финансовых аналитиков (УОФА), Федерация профессиональных бухгалтеров и аудиторов Украины (ФПБАУ), Федерация аудиторов, бухгалтеров и финансистов АПК Украины.
Важным преимуществом является и то, что одна из дисциплин программы, "Налоги и право", полностью основана на украинской системе налогообложения и права.
Экзамены уровня САР проводятся три раза в год, экзамены уровня CIPA – два раза в год.
Очень часто компании принимают на работу специалистов, которые успешно сдали один или несколько экзаменов по программе CIPA, а многие предприятия избрали программу CIPA как корпоративную программу повышения квалификации финансового персонала.

Финансовые менеджеры, бухгалтера, экономисты и специалисты видящее свое будущее в качестве финансовых директоров предпочитают готовиться по АССА ДипИФР рус.
Хотелось бы рассказать, что ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants) – это Ассоциация Присяжных Сертифицированных Бухгалтеров, рожденная в Великобритании. По данным Википедии, АССА — это крупнейшая международная профессиональная ассоциация, которая объединяет, по данным за 2009 год, 131 500 участников и 362 000 студентов из 170 стран мира.
В связи с тем, что все больше стран переходит на МСФО, АССА приняла решение о предоставлении новой квалификации для стран СНГ — диплома по Международной финансовой отчетности в русскоязычном формате. Ежегодно растущее количество новых студентов подтверждает стабильную репутацию АССА, а также правильно выбранную область для приложения усилий в достижении успеха в карьере.
Условия членства в АССА одинаковы для граждан любой страны: от Объединенного Королевства до Украины, от Китая до Южно-Африканской республики. АССА – наибольшая в мире международная бухгалтерская организация, члены которой квалифицируются в своей стране. Каждые 8 минут в мире происходит регистрация на обучение по АССА.
Программа обучения АССА готовит высшее финансовое руководство компании.

4. По вашему мнению, сколько времени нужно бухгалтеру, чтобы превратиться в финансового директора? Для того, чтобы ему полностью пройти эту карьерную лестницу, нужно работать только в одной компании, или это не принципиально?

Все это очень индивидуально.
В моей практике были случаи, когда приходили люди на курсы для начинающих и за год доходили до экзаменов по программе сертификации САР, а еще через полгода уже обладали СIPA. Но самое приятное , когда наши клиенты приходят повышать свой уровень еще выше на курсы АССА ДипИФР рус.
Мы проводим и корпоративное обучение, поэтому знаем, что часто это политика компании по профессиональному обучению и повышению уровня квалификации своих специалистов. Получается, что в одной компании можно построить карьеру от простого бухгалтера до финансового менеджера или финансового директора.
Существуют слушатели, которые все делают постепенно. «Тише едешь - дальше будешь». Тем более что программа СIPA допускает постепенную подготовку и сдачу экзаменов в течении 3-х лет.
Программа АССА Дипифр рассчитана на более опытных бухгалтеров, финансовых менеджеров, которые хотят выйти за рамки национальных стандартов и стать профессионалом международного уровня.
В любом случае дорогу осилит идущий. Если человек хочет развиваться, у нас есть, что предложить. Мы всегда беседуем с нашими клиентами и выявляем потребности в обучении по той или иной программе. В нашем центре всегда можно посоветоваться, пройти тест на готовность к обучению CAP/CIPA или DipIFR rus.

Автор: Руководитель тренинг центра Технологии,Экономика и Менеджмент, Карабанова Клавдия Владимировна
Компания: Технологии, экономика и менеджмент (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Ментальная генетика - открытие XX века, Центр ментальной генетики Натальи и Геннадия Гуры
Генетический фактор в бизнесе, Центр ментальной генетики Натальи и Геннадия Гуры
В чем преимущества привлечения в компанию внешнего консультанта?, Группа финансовых решений
Приймайте працівника на роботу тільки після того, як він надасть трудову книжку, Професійні видання
Google раскрыл подробности обеспечения безопасности в своей инфраструктуре, IT Education Center
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».