Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Управление информацией

Управление информацией

Наверняка вы уже слышали такое выражение: «кто владеет информацией, тот владеет миром». Наличие или отсутствие информации давало возможность продвигаться по карьерной лестнице, выгодно заключать сделки, начинать и заканчивать войны.

Информацию скрывали, искажали, хранили, аккуратно передавали, уничтожали, возобновляли. Сейчас мы сталкиваемся с таким количеством информации каждый день, сколько порой не получали наши предки за год, а то и за всю свою жизнь. Можно только фантазировать, что нас ожидает через пять или десять лет. От того, насколько эффективно вы будете справляться с увеличивающимся потоком информации, насколько гармонично будете чувствовать себя в этом потоке данных, зависит ваш успех, здоровье, размер счета в банке и даже больше. От этого зависит то, кем вы будете завтра.

Эффективная работа с информацией состоит из следующих шагов:
1. Сбор или создание информации
2. Сохранение информации
3. Оценка (тестирование) информации
4. Распределение/распространение
5. Применение/ использование информации

Если вы в течение одного дня будете замерять, сколько минут потратили на поиск нужного документа или бумаги, а потом умножите эту цифру на количество дней в году, цифра вас впечатлит, если не ужаснет. А как легко мы начинаем работать с данными, часто не проверяя их, нанося материальный ущерб своей компании (пусть и за счет упущения альтернативной прибыли) и воруя свое личное время! Информация – это кровь организации. Проводя длинные совещания, на которых обсуждается только один вопрос из двадцати, принимая решения в коридорах и курилках, не донося информацию до ответственных лиц, менеджеры пускают кровь своей компании.

Прекратите это! Скажите себе «СТОП»! После получения любой информации, спросите себя:
1. Что я понял?
2. Что я должен сделать?
3. Кто еще должен знать об этом?
Научитесь анализировать:
1. Какую информацию вы не хотите получать вообще, а какую незамедлительно
2. Кто должен владеть данными, а кто - ни при каких условиях
3. Как эффективно проводить короткие встречи, и скольких типов они бывают
4. Чем нужно обладать для получения необходимых знаний для выживания и развития
5. Как это может быть именно в вашей организации
Эти правила помогут вам сэкономить тысячи и десятки тысяч минут и денежных единиц!

Автор: Солодов Игорь
Компания: Pucelik Consulting Group (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Совершенство, но не перфекционизм, Красноречие, тренинговая компания Елены Почуевой
Константин Галюк на конференции «Алгоритмы успеха», Makers game group, академия игры
Как выбрать репетитора?, TRN.ua
Чем «грозит» компании оптимизация бизнес-процессов?, Группа финансовых решений
ГИД рекрутера, Softengi training center
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».