Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Составление метапрограммного профиля для вакансии

Составление метапрограммного профиля для вакансии

На что стоит обращать внимание при подборе персонала.

Чтобы качественно составить МП-профиль идеального кандидата на вакансию, нам необходимо опираться на такие исходные данные: 

  • цель должности; 
  • функциональные обязанности; 
  • корпоративная культура компании; 
  • МП-профиль непосредственного руководителя. 

Для того чтобы еще лучше ориентироваться в составлении МП-профиля для вакансии, вы можете прочитать в главе “Управление персоналом” о том, какую работу и как выполняют люди в зависимости от своих ведущих метапрограмм и каким образом это может проявляться в различных контекстах. Данное описание наряду с информацией из раздела “Описание метапрограмм” поможет достаточно четко понять, для выполнения каких функциональных обязанностей требуются люди с теми либо иными метапрограммами. 

Для многих позиций можно прописать ориентировочные стандартные МП-профили. Некоторые примеры их мы приведем. При этом крайне важно помнить, что нельзя подбирать людей на основе стандартно составленных МП-профилей. Всегда нужно составлять профиль исходя из перечисленных выше пунктов! Иначе ошибка и недооценка специфики вашей компании и особенностей работы в ней могут сыграть отрицательную роль как для всей компании в целом, так и для отдельного кандидата. 

Обычно среди критериев подбора кандидатов выделяют: 

  • обязательные; 
  • желательные; 
  • нежелательные, или критерии исключения. 

Точно так же и с метапрограммами. Составляя МП-профиль, мы выделяем метапрограммы обязательные (обычно их три-четыре), желательные и нежелательные для данной позиции (метапрограммы исключения). 

Таким образом, определяющими будут являться не все метапрограммы, а несколько наиболее актуальных. Отдельные же метапрограммы можно проигнорировать, так как для конкретной позиции несущественно, насколько они развиты. 

Хотите обучиться - регистрируйтесь на тренинг Екатерина Гайдученко для HR и руководителей: http://metaprogramms.com/ 
[Количество мест ограничено!] 
#metaprograms #метапрограммы #coaching #коучинг #gaiduchenko

Автор: Гайдученко Екатерина
Компания: Idea, центр профессионального обучения (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Метод пакетирования задач, Ключ, консалтинговая компания
Строки подання антикорупційних е-декларацій подовжено до 1 травня, Професійні видання
Обучение, знакомства, развлечение на тренинге!, Резонанс, коммуникативный центр
Имбилдинг для мужчин, Формула любви
ИМбилдинг и его исторические корни в сексуальной культуре Арабских стран, Формула любви
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».