Операция-переквалификация или где HR-овцу жить хорошо?

Куда пойти? Куда податься? Где заработать так, что бы чувствовать себя человеком обеспеченным, а не сводить концы с концами? Как не горевать по поводу курса доллара, не обращать на него внимания? Знакомые мысли? Поговорим?

Итак, что мы имеем на сегодняшний день?

Ситуация на рынке подбора персонала не оптимистична, компании в большинстве своем предпочитают экономить на всем, в том числе и на расходах на персонал. Грустно, не правда ли? Прогнозировать бурный карьерный рост специалистам в HR отрасли в ближайшие годы в Украине не приходится. Зарплаты остались в гривне, а ее курс мало кого порадует. Работодатель готов нанимать минимум людей, а загружать максимумом задач. И это абсолютно оправдано в сложившейся экономической ситуации, их понять можно, а мы-то тут при чем? Одним словом, картина – обнять и плакать…

Какие будут предложения?

Ну, вариантов не много. Вариант 1 – свалить за рубеж (но кто так сильно нас там ждет?), вариант 2 – найти богатого мужа (круто, но «принцев мало и на всех их не хватает» как поется в песне), вариант 3 – это работа в компании, где есть западные инвесторы, зарплата выплачивается в долларовом виде (звучит более реалистично, но где найти таких).

Как говориться в известной пословице “рыба ищет где глубже, а человек, где лучше”. Не стоит останавливаться на месте и ждать, что перемены придут сами собой. Хотелось бы, но не придут. Одной из немногих отраслей как мирового, так и украинского бизнеса, которая не подвержена резким колебаниям и чувствует себя прекрасно в долларовом мире - это, безсусловно, мир IT индустрии. И, соответственно, в отношении специалистов в сфере рекрутинга ситуация кардинально иная.

ІТ-отрасль в Украине состоялась. Совокупно с телекоммуникациями она уже находится на третьем месте (после металлургии и агро секторов) по объему экспорта, предоставив услуг на 5 миллиардов долларов в 2013 году (данные World Bank).

Потенциал данной отрасли, просто огромный: по мнению аналитиков, ІТ может выйти на второе место в экспорте услуг до 2020 года. Основными заказчиками услуг по разработке ПО в Украине выступают компании из США и Европы. И их интерес к нашей стране постоянно растет.Рынок разогрет, я бы даже сказала, раскален до красна, уже более 10 лет, потребность в специалистах возрастает в геометрической прогрессии. Вот уж где работодатели не скупятся! Заработная плата наших специалистов уже сравнилась, а в некоторых направлениях даже превысила среднеевропейские показатели.

Звучит приятно?

А как приятно, рулить в той сфере, где твой опыт и знания востребованы и адекватно вознаграждены.

Не стоит только слушать такие приятные слова хорошо, но попробовать еще лучше. На сегодня потребность велика не только в разработчиках ПО, но и в людях, которые обеспечивают свои компании айтишниками. Дорогие коллеги hr-ровцы, не стоит ждать, пока ваш работодатель расщедрится, а доллар с гривной помирятся. Ловите момент присоединиться к миру IT индустрии. Меняйте обстоятельства, не ждите, чтобы обстоятельства меняли вас!