Поколение Z выбирает деньги

Исследовательская компании Atlas провела опрос тысячи выпускников больших университетов, которые, в большинстве своем, говорят о приоритете в заработанной плате, нежели о выборе места работы.

Поколение Z, на сегодняшний день, больше отдает приоритет размеру заработной ставке, таких людей оказалось 62% из всех опрошенных. Еще одно, что остается важным для молодого поколения, это гибкий график работы, так ответили 46% выпускников, а применять свои новообретенные навыки и знания — хотят только 37%

Люди старшего возраста также отдают предпочтение большей оплате труда, но на первом месте приоритетов, этого пункта у них не оказалось. Похожий опрос компании Microsoft в 2015 году, определил, что работники в возрасте от 18 до 34 лет больше хотят использовать на рабочем месте инновационные технологии и оставаться при этом автономными. Все опрошенные тогда считали, что при выборе рабочего места главное было занять такую должность, при которой, в перспективе, будет стремительный карьерный рост.