Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Прийняття працівника на роботу оформлюється наказом

Прийняття працівника на роботу оформлюється наказом

Відповідно до ст. 24 Кодексу законів про працю України укладення трудового договору оформляється наказом про прийняття працівника на роботу, незалежно від того, в усній чи письмовій формі було укладено трудовий договір.

Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Дотримання письмової форми є обов’язковим у таких випадках:

1. при організованому наборі працівників;

2. при укладенні трудового договору про роботу в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я;

3. при укладенні контракту;

4. у випадках, коли працівник наполягає на укладенні трудового договору у письмовій формі;

5. при укладенні трудового договору з неповнолітнім;

6. при укладенні трудового договору з фізичною особою-роботодавцем;

7. в інших випадках, передбачених законодавством України.

Крім того, саме наказ про прийняття на роботу, а не трудовий договір у письмовій формі, є підставою для внесення запису до трудової книжки згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 р. № 58. Записи в трудовій книжці про прийняття на роботу вносяться роботодавцем або уповноваженою ним особою після видання наказу, але не пізніше тижневого строку і повинні точно відповідати тексту наказу. При цьому у графі № 3 розділу «Відомості про роботу» як заголовок пишеться повне найменування підприємства. Під цим заголовком у графі № 1 ставиться порядковий номер запису, що вноситься, у графі № 2 зазначається дата прийняття на роботу, до графи № 3 вноситься запис про прийняття на роботу із зазначенням конкретного найменування професії або посади, на яку працівника було прийнято, а у графі № 4 вказується дата і номер наказу, на підставі якого внесено запис.

Новини від газета "Консультант Кадровика"

Компания: Професійні видання (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Что такое тренинг СПТ?, КАППП (Киевская ассоциация практикующих психологов и психотерапевтов)
«Стресс в большом городе» или как управлять стрессом, Тайны славянки, центр развития женщины
Ценовые переговоры в тренинге, КАППП (Киевская ассоциация практикующих психологов и психотерапевтов)
Отношения. Сторона женщины. Разбор полётов, Тайны славянки, центр развития женщины
Эннеаграмма раскрывает невидимое в людях!, EnneaUkraine
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».