«Оперативный менеджмент» - второй модуль Школы Эффективного Руководителя

«Оперативный менеджмент» - второй модуль Школы Эффективного Руководителя

26 и 27 октября приглашаем руководителей и всех, кого интересуют вопросы управления принято участие во втором модуле Школы Эффективного Руководителя. Он будет посвящен теме оперативного менеджмента.

Мы рассмотрим такие темы:

  1. Целеполагание и его место в системе планирования
  2. Планы и их виды
  3. Тайм-менеджмент и система управления собой во времени
  4. Мотивация и ее подводные камни
  5. Методы эффективного контроля
  6. Инструменты анализа  и способы решения проблем
  7. Как улучшить навыки принятия решений

Актуальность тренинга:

  • Многие стремятся стать руководителями. Карьера манит и обещает много.  И вот Вы руководитель! Руководство ждет от Вас эффективных результатов, а порой даже свершений. Вы радуетесь до тех пор, пока не задаете себе вопросы «Что дальше?», «Как стать эффективным?», «Как управлять подчиненными?». Ситуация усугубляется, когда задач становится все больше, а времени на их решения все меньше.  Результаты не всегда желаемые, а иногда отсутствуют.
  • На тренинге мы рассматриваем наиболее «болевые» точки менеджмента. Мы повышаем осознанность руководителей своих проблем в управлении, показываем технологии повышения результативности.
  • Может случиться так, что простой инструмент управления, который вы получите на тренинге, поможет сделать рывок  и получить желаемый результат.

Цель тренинга:

  • Сосредоточить участников на их сильных сторонах и наметить зоны дальнейшего развития управленческих качеств
  • Получить эффективно работающие инструменты управления, которые помогут руководителям в укреплении их позиции эффективного руководителя
  • Проработать и оценить менеджерские компетенции каждого участника

Ключевой меседж тренига:

«Недостаточно много работать; муравьи тоже много работают. Вопрос, что именно вы делаете?» Генри Торо

 

Подробности о втором модуле «Оперативный менеджмент» Школы Эффективного Руководителя здесь: topacademy.com.ua


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини