Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Мотивация сотрудников, как неотъемлемая часть успешного бизнеса

30.04.2015
Мотивация сотрудников, как неотъемлемая часть успешного бизнеса

Сотрудник компании – это всесторонняя личность, а не экономический робот, он внутренне мотивирован стремиться к высоким целям, все большее количество людей заняты интересной, творческой работой, а не однообразной рутиной, требующей внешнего контроля.

Люди в организации сегодня не хотят просто выполнять указания, они ищут смыслы… Смысл своей деятельности… Смысл деятельности своей компании… 

Сотрудник компании – это всесторонняя личность, а не экономический робот, он внутренне мотивирован стремиться к высоким целям, все большее количество людей заняты интересной, творческой работой, а не однообразной рутиной, требующей внешнего контроля. 

Все большее количество исследований подтверждают, что стимулирование наградой и наказанием, другими словами, традиционная на протяжении многих лет для бизнеса система «кнут и пряник», становится бесполезной. Она не пробуждает интерес и творческое мышление, а душит его. Сотрудник делает не больше, чем это требуется для получения вознаграждения. 

Сегодняшняя действительность буквально требует от современной организации инновативности, проактивности, социальной ответственности, стратегического подхода, системности, способности быстро адаптироваться к изменениям внешней среды, а значит стремительно меняться внутри. Чтобы компания стала такой, необходимо в центр внимания поставить сотрудника - потенциального носителя всех этих качеств и компетенций - и создать среду, в которой люди могут работать с полной отдачей на пике эффективности

Это возможно, если сотрудник находится в ладу с самим собой, у него есть баланс профессионального и личного, он на своем месте, знает и чувствует свой вклад в общий результат компании. 

Здесь есть как минимум две составляющие действий компании. Одна – это использование новых подходов в обучении и развитии, вторая – системные организационные изменения, поддерживающие идеи внутренней мотивации, - Алла Заднепровская, СЕО и основатель Международной Консалтинговой Группы «Живое Дело». 

Уважаемые HR-ры, приглашаем Вас 4 июня на встречу Клуба HR-SPAce, которая будет посвящена методам мотивации персонала через реальные кейсы от украинских HR, которые внедрены и «работают» в их компаниях.

Автор: Заднепровская Алла
Компания: Живое дело, консалтинговая группа Аллы Заднепровской (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Игорь Манн и 100 бесплатных маркетинговых инструментов, которые помогут обойти конкурентов, 17.01.2017, Энциклопедия бизнеса
“Группа Финансовых Решений” приняла участие в предновогодней благотворительной ярмарки Christmas factory, 17.01.2017, Группа финансовых решений
Переговоры: торг и влияние, 17.01.2017, Max Training
С 11 февраля стартует курс "Логистика. Supply Chain Management (SCM)", 17.01.2017, Golden Staff
11 февраля – 1-й модуль Школы HR «Эффективный подбор персонала. Оценка и привлечение «Своих» сотрудников», 17.01.2017, Golden Staff
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».