Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Международные тенденции рынка человеческого капитала

20.07.2015
HR бизнес партнер | HR Бизнес партнер

По результатам 3 ежегодного международного исследования «Делойта» основной проблемой 87% руководителей компаний считают низкий уровень вовлеченности сотрудников.

И, несмотря на это, многие компании по-прежнему не сильно уделяют внимание улучшению корпоративной культуры, тем самым создают угрозу для развития своего бизнеса.

В опросе участвовало более чем 3,3 тыс. руководителей компаний в 106 странах мира.

  • Более 86 % опрошенных руководителей на первое место поставили проблемы недостатка лидерских качеств, специальных знаний и навыков сотрудников. Что интересно, согласно опросу 2014 года этот показатель был всего 49%.
  • Образование и профессиональное развитие сотрудников, согласно этому опросу, 85 % руководителей поставили на третье место по значимости среди других факторов.

Также, кроме задач, связанных с развитием лидерских качеств и вовлеченности сотрудников, очень важным аспектом является поиск новых путей снижения профессионального стресса, упрощения бизнес-процессов и оптимизации рабочего процесса. 74% опрошенных считают сложность рабочих процессов значительной проблемой.

Представителей бизнеса также очень интересует развитие когнитивных возможностей компьютеров и программного обеспечения и их влияние на необходимые сотрудникам навыки, чтобы достичь эффективности в работе и успеха. 58% руководителей считают «разработку новых рабочих процессов с применением новейших компьютерных технологий» очень важным для них элементом. Однако, согласно опросу, мало кто их них имеет четкое представление о том, какое влияние эти технологии оказывают на человека и как с их помощью улучшить работу персонала (таких всего 5 %).

Именно сейчас HR специалист может стать лидером изменений, тем профессионалом, который сможет создать именно тот уникальный "коктейль вовлеченности", который поможет команде не только достигнуть цели компании, но и свои личные цели. И наша программа «HR Бизнес партнер» в этом случае станет отличным помощником.

Мы поделимся с вами только самыми лучшими европейскими практиками. При ранней регистрации действуют  специальные условия скидок.

Автор: HR Бизнес партнер
Компания: HR бизнес партнер (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
21 января тренинг "Лидерство по-женски: путь к успеху и гармонии", 19.01.2017, HR-Master, первый специализированный тренинг-центр
21 января тренинг «Профилактика синдрома профессионального выгорания. Технологии психологической релаксации и медитативные техники», 19.01.2017, HR-Master, первый специализированный тренинг-центр
Как начинать общение? Закон психологической обратимости, 19.01.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Анализ «затраты-объем-прибыль» (CVP анализ). Проведение CVP-анализа, 19.01.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Вместе нарисуем портрет идеального закупщика в программе «Тренинг-практикума для отдела закупок». Присоединяйтесь!, 19.01.2017, Технологии роста
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».