Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Нематериальная мотивация в условиях кризиса

07.10.2015
HR бизнес партнер | HR бизнес партнер

Материальная мотивация + нематериальная мотивация = лояльность + эффективность персонала. Какой должна быть нематериальная мотивация, чтобы эта формула работала, как можно лучше?

Чем проблематична ситуация с мотивацией в кризис?

С одной стороны, каждый старается держаться за работу, поскольку сейчас больше вариантов ее потерять, чем найти. Соответственно, персонал является мотивированным к сохранению своего места работы. А с другой стороны, в период депрессии в стране, в компании эффективность, даже самых мотивированных сотрудников падает очень низко. Плюс неуверенность в своем будущем, в будущем компании, тоже не добавляет положительных эмоций.

Отсюда вытекает довольно жесткое правило: ценных работников нужно мотивировать и в обычное время, и вовремя кризиса, поскольку это те люди, которые являются ядром компании.

Повышение эмоциональной лояльности сотрудников разными путями (% эффективности):

  1. Похвала (75%).
  2. Стимулирование творческого потенциала (70%).
  3. Меньше критики (критика только по делу) (65%).
  4. Возможность проявлять свои лидерские качества (55%).
  5. Одобрение + вознаграждение (материальное или нематериальное на выбор) (50%).
  6. Корпоратив + обучение (совмещение приятного с полезным) (65%).
  7. Четкое информирование внутри коллектива (83%).
  8. Использование индивидуальных мотивационных факторов.

А какой метод нематериальной мотивации больше эффективен в вашей компании?

Приглашаем экспертов к обмену опытом в рамках программы  "HR Бизнес партнер".

Стартуем завтра!

http://hrpartner.com.ua/

Автор: HR бизнес партнер
Компания: HR бизнес партнер (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Клинические и терапевтические аспекты депрессии, 27.07.17, 22.07.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
Приглашаю Вас на лекцию о классической школе работы с МАК!, 22.07.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
Бережливый (LEAN) менеджмент и Kaizen на доступном языке, 21.07.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Управляйте финансами компании эффективно!, 21.07.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Учимся работать с метафорическими картами, согласно этике и с наибольшей эффективностью!, 21.07.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».