Достижение целевых результатов компании предсказуемым и экономичным образом Инструкция к применению Описание Программа обучения построена по принципу "совсем просто о сложном" Комплексно, но без углуб…
Основные принципы и убеждения эффективного оратора: Принцип результата, принцип обратной связи, принцип гибкости.Значение личных взглядов и установок при проведении занятий. Фокусна положительный резу…
1. Место оценки и аттестации в системе управления персоналом Необходимость оценки для компании и сотрудников. Инструменты оценки персонала. Направления оценки — рабочей нагрузки, результатов работы, л…
Основы управления проектами Кто такой руководитель проектов, необходимые качества и обязанности Типы ИТ проектов Управление проектов по PMBoK Жизненный цикл проекта, SDLC Как построить роадмэп проекта…
Впервые в Украине! Парадигма Высоты представляет деловую игру «Стокер»! Это настольная игра, позволяющая раскрыть ключевые бизнес-навыки и заменяющая полноценный тренинг по продажам. Правила очень про…
1. Средства и методы технологического (не коммерческого) бизнеса. Концепция устойчивого развития как национальная идея. Власть над властью - условие технологического преобразования экономики Украины…
Коучинг в управлении Что дает управленцам (топ-менеджерам) работа с коучем. Развивает способность создавать видение профиля текущей или желаемой должности, чтобы ей соответствовать. Создает план после…
