Самообразование - как не утонуть в информации и развиваться в удовольствие и с пользой
Полезные советы тем, кто планирует свое образование и ъочет профессионально расти
Уже многие понимают и приняли как факт то, что образование должно быть постоянным, если ты хочешь расти как профессионал и получать за свою работу, соответственно, хороший «profit».
Раньше считалось, что если ты получил высшее образование и неплохую должность; уже специалист и можешь, как минимум, несколько лет спокойно работать и не о чем не беспокоиться. Сегодня такой подход уже не работает. Если ты не получаешь новой информации, в течение нескольких месяцев и дней, то ты остаешься позади, серьезно отстаешь в профессиональном развитии. Сегодня знания нужно получать постоянно, и лучше из разных источников.
С одной стороны, образование - явно видимый тренд. С другой - это необходимость
Сегодня человек должен иметь глубокую специализацию в одной области и системное видение с другой стороны. То есть, он должен разбираться и понимать, что происходит в смежных, а иногда даже и в несвязанных с его областью работы сферах. Некоторые инструменты можно взять из других отраслей и эффективно применить в своей.
При этом очень трудно выбрать: куда пойти учиться, на кого потратить свои деньги и время. Кто из преподавателей, тренеров будет полезным именно тебе.
Здесь можно посоветовать смотреть больше не на известность тренеров, а на их опыт и главное, на то, что они и в данный момент реализуются в своей профессии (не тренера, а специалиста в конкретной области).
Также стоит обратить внимание на то, как организован сам процесс обучения. Для многих немаловажным фактором является удобный график, возможность индивидуально учиться или купить не весь курс обучения, а только необходимые ему в данный момент модули программы. Отзывы о компании тоже имеют значение: прислушайтесь к тому, как и что говорят выпускники школы (центра) о своих результатах обучения.
Еще один трендом образования есть необходимость находить быстро ответы и решения на текущие вопросы и задачи. Речь идет про обучение, которое решает локальные проблемы в твоей текущей деятельности. В этом тоже есть элемент саморазвития. И хорошо, если на рынке есть на этот случай решения – возможность получить быстро качественную консультацию специалиста - эксперта , коллеги по сфере деятельности, проработать свои вопросы в том ритме, как удобно человеку. И ценность такой услуги в глазах многих клиентов намного выше, чем от прохождения полного базового курса обучения.
Но при этом нужно понимать, что эти ответы - решения могут устареть практически в этот же день. Например, если это работа в соцсетях, то Facebook очень часто меняет алгоритмы и нужны уже другие решения.
Все, что слушатели получают и прорабатывают во время обучения - это лишь малая часть от того, что они должны узнать. Самообразование ключ ко всему.
И тут встает серьезный вопрос: как распланировать все так, чтобы и не перегружать себя, и максимально эффективно получать знания? Здесь существует несколько вариантов решения.
В самом начале нужно поставить для себя определенную цель. Какую цель ты поставил перед собой? Что ты хочешь от образования получить?
Далее, самый важный элемент обучения - практика, внедрение и применение знаний. К сожалению, очень часто обучение происходит ради обучения, и только потому, что это модно. Знания нужно внедрять в свою работу. Какие бы крутые курсы не были, если во время и после обучения ничего не делаешь, то время было потрачено зря.
Нужно записывать идеи уже прямо во время лекции и воплощать их сразу после нее.
При планировании своего самообразования нужно сочетать и локальные вопросы обучения и системное изучение какой-то темы или области знаний на пролонгированных курсах (желательно не длиннее 2 месяцев, но тут есть исключения для некоторых программ).
Тогда процесс обучения не будет надоедать и не будет информационного перегруза. И сразу все пробовать делать. Потому что рутина и лень - самые большие враги и демотиваторы. Здесь нужна железная сила воли или хороший пинок.
Успехов вам в самообразовании и профессиональном росте!
Приходите к нам развивать свои компетенции!
http://www.profit.co.ua/index.php
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Маркетинг, реклама, PR Менеджмент, керування, KPI Саморозвиток