Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Ловушки всезнайства у Big Boss

Ловушки всезнайства у Big Boss

Отличный тренд последних лет - вкладывать ресурсы в обучение персонала. Один из популярнейших вопросов, который задается в тендерах и демоверсиях: обязательно ли присутствие руководителя?

В своей тренерской деятельности исповедую принцип, что учиться нужно и архи важно вместе со своей командой.

В 100% случаях приглашаю боссов приходить на любую обучающую активность, но не в позиции наблюдателя, а активного участника: это же твоя компания, поэтому, приди, посмотри, как мыслят, чем дышат, какие ценности транслируют твои лучшие кадры.

Позволю себе вывести ТРИ ловушки Всезнайства, в которые регулярно попадают Big Bosses.

1. «Не царское дело»

Со мной все хорошо, я лично учусь, развиваюсь постоянно, книги читаю, вебинары смотрю. Вы просто подтяните моих, чтоб я мог с ними на одном языке разговаривать. 

По факту от сотрудников слышу: «А вы планируете наше руководство учить? Очень нужно, чтоб Вы им сказали тоже самое, вот прямо этими же словами».

Хочешь, чтоб твоя команда была похоже на тебя по проактивности, уровню мышления – будь ролевой моделью для нее, в том числе и на совместном тренинге.

Знаете, какой водоем самый чистый? Правильно, тот, в котором есть постоянное движение воды.

2. «Погоны мешают»

Я бы пришел, но они при мне не откроются, правду говорить не будут. Вы серьезно? Получается, что вообще -то Вы очень лояльный руководитель, но вот сотрудники ваши, когда все вместе, на одной территории, почему -то обязательно будут скромнягами и тихонями.

По факту: если Вы реально готовы снять погоны и корону, быть в кругу и принимать любую информацию, в том числе про зоны роста, гарантирую у вас будут особенные инсайты.

А еще практика показывает, что чем выше взобрался босс, тем меньше у него честной обратной связи. И тогда вам приносят только хорошие новости, говорят, что все под контролем, рисуют «белую, пушистую реальность», а вы подкармливаете свой червячок тщеславия. Очень рекомендую хотя бы иногда «ходить в люди»: обедать за общим столом, спускаться в точки продаж, напрямую общаться с клиентом, заходить на производство и сверять пульс.

3. «Ошибки делают лузеры»

Это особый капкан, скажу я вам. С одной стороны, руководитель согласен учится со своей командой, но заранее торгуется: «Вы меня не дергайте, не спрашивайте». Очевидно, что за таким поведением прячется страх сделать неправильно, и огромная зависимость от общественного мнения.

По факту: тренинг - это особенная лаборатория, в которой можно и нужно ошибаться, чтобы найти свою формулу. Наоборот, покажите команде, что Вы – хоть и босс, но готовы легко войти в статус ученика, готовы к любым экспериментам, и что в вашей компании модно напрягаться, расширять масштабы мышления и горизонты внутри себя.

Итак, что с этим делать?

ШАГ №1 Лучшая защита от ловушек всезнайства - сделать ревизию. Прочитай их еще раз и признай в какой ты, при этом, не подгоняя реальность под себя.

ШАГ №2 Прими решения выйти за рамки своих ограничений и установок. Ведь единственная причина для грусти - остановка в развитии себя и людей, которые идут за тобой.

ШАГ №3 Помни, что из состояния «я все знаю» помогают выйти или амбициозные цели, или волшебные пендели. Выбор за тобой.

Автор: Демченко Оксана
Компания: D-Space (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
См. также
Как повысить харизму и стать харизматичным, Национальный, бизнес-центр
Как научиться анализировать?, Национальный, бизнес-центр
Как слушаться мужа. Правила техники безопасности, Живое Cлово, учебно-психологический центр
Сенсорики и интуиты – типирование в помощь отделу кадров. Часть 2, Живое Cлово, учебно-психологический центр
Тренинги по продажам. У какой компании заказать?, Target, тренинговая компания
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».