Почему люди хотят сменить работу?

Консалтинговая компания «Навигатор» провела очередной опрос посетителей своего сайта. На сайте www.navigator.lg.ua был задан вопрос: Почему бы вы сменили работу? Основная причина?

Вот результаты опроса.

Всего было подано 396 голосов.

1. Зарплата: 18%
2. Карьерный рост: 11%
3. Профессиональный рост: 10%
4. Получение новых знаний: 9%
5. Более интересные задачи: 7%
6. Уважение руководства: 6%
7. Лучше социальный пакет: 5%
8. Дружный коллектив: 4%
9. Творчество в работе: 4%
10. Расширение круга знакомств: 4%
11. Корпоративная культура: 3%
12. Комфортное рабочее место: 3%
13. Больше самостоятельности: 3%
14. Гибкий график: 3%
15. Официальное оформление: 3%
16. Престиж компании: 2%
17. Ближе к дому: 2%
18. Служебный автомобиль: 2%
19. Меньше работать за те же деньги: 2%
20. Работать по своей специальности: 1%
21. Другое: 1%

Используйте эту статистику в мотивации кандидатов. Выясняйте основные мотивы в начале собеседования, оцените, имеет ли ваша компания такое преимущество по сравнению с прошлым местом работы кандидата. Если да, - играйте на этом. Если нет – ищите другие мотивы кандидата, может они пересилят основной?  Конечно, если вы сами заинтересованы в этом кандидате…

Но если преимущества вашей компании и основные мотивы кандидата никак не пересекаются – не теряйте времени, ищите другого кандидата..

Подпишитесь сейчас на электронный журнал "Эффективный подбор персонала" и получайте свежие статьи прямо в свой почтовый ящик: http://www.navigator.lg.ua/article.php?textname=newsletter