Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Статьи

RSS
Поиск статей
запрос:
категория:
компания:

GC HR-practice

подробнее о компании →
GC HR-practice
7 этапов развития компании
Процесс развития любой компании цикличен и каждый цикл состоит из 7-ми этапов.
Стили делегирования
О делегировании написано немало строк. Возьмем за основу определение из “Словаря терминов антикризисного управления” за 2000 год – «Делегирование - передача задач и прав получателю, который принимает на себя ответственность».
Типы собственников и руководителей: патер
Добрый, чуткий, заботливый, внимательный и строгий босс? Это реально, если босс — Патер!
Типы собственников и руководителей: тиран
Существует несколько типов руководителей — тиран, патер, результативщик, демократ и новатор. Каждый из них уникален и может проявляться в одном руководителе как доминирующий или в сочетании с другими типами.
Типы собственников и руководителей: новатор
Самый креативный и непредсказуемый тип – новатор.
Типы собственников и руководителей: результативщик
Согласно исследованию Мюнхенского Университета имени Людвига Максимилиана было выделено пять классических типов собственников и руководителей – Тиран, Патер, Результативщик, Демократ и Новатор.
Что делать с ошибками персонала
GC HR-practice (все статьи) | Литвиненко Оксана
Недавно наша компания провела уникальный по своему наполнению и формату тренинг: «Инструменты управления персоналом для линейных менеджеров и директоров». Хотим поделиться итогом групповой работы, касающейся управления ошибками.
Партнеры сайта
27 тренингов, 41 тренер, 602 новости, 41 статья
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».